Product Manager (АРМ)

13 Апреля

Партнерские Вакансии

Компания "ВсеИнструменты.ру"

"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 19 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников.

• Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);
• Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight);
• Берем ТОП-30 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).

Мы ищем Менеджера продукта для развития автоматизированного рабочего места менеджеров B2B-продаж во «ВсеИнструменты.ру».

Вы будете отвечать за стратегию, метрики и PnL продукта, повышать уровень автоматизации и скорость работы с заказами и клиентскими запросами.

Какие задачи тебя ждут:

• Формирование вижена и стратегии единого окна менеджера продаж;

• Рост ключевых метрик: производительность, скорость обработки, GMV, AOV, маржа;

• Контроль и улучшение PnL продукта;

• Управление жизненным циклом заказов;

• Проведение A/B-тестов, валидация гипотез, roadmap и приоритизация;

• Кросс-функциональная работа с продажами, маркетингом, логистикой и разработкой.

Требования:

• 2+ года опыта продукт-менеджером внутренних продуктов для продаж;

• Опыт в e-commerce / маркетплейсах / финтехе;

• Сильная аналитика, опыт A/B-тестов и работы с метриками;

• Понимание продаж, юнит-экономики и PnL;

• Умение работать со стейкхолдерами.

Будет плюсом:

• Опыт в B2B-продажах;

• Опыт развития back-office систем;

• Проектирование пользовательских сценариев.

Мы предлагаем:

• Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY;
• Формат работы на выбор - офис, гибрид, удаленный;
• ДМС для сотрудников;
• Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
• Спортивная политика: 70% оплаты спорта;
• Общение внутри компании "без галстуков";
• Корпоративное обучение: программа MBA, внешние тренеры международного уровня;
• Учимся у лучших мировых экспертов, посещаем лидирующие мировые компании и изучаем их опыт;
• Регулярная оценка руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании;
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.