Product Compliance Deputy Lead

06 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Accenture"

Компания Axenix (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений. Наша экспертиза - стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса.

Мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров, металлургических компаний, а также у нас есть команды внутренней продуктовой разработки.

В России мы работаем в офисах в Москве, Твери, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Санкт-Петербурге, а также удаленно. Постоянно обмениваемся опытом и экспертизой.

В связи с расширением подразделения Product Compliance мы ищем Deputy Lead в нашу команду.

Обязанности:

• Работа с договорами и проектной документацией на обеспечение легитимности и правомерности операций;

• Идентификация зон повышенного комплаенс риска деятельности компании, предложение решений по минимизации рисков;

• Работа с отделом продаж, маркетинга;
• Работа с квотами и прогнозами выручки;
• Работа с субподрядчиками;
• Compliance кадровых изменений;
• Compliance хозяйственных операций;

Здорово, если у тебя есть:

• Понимание разработки ПО, опыт работы в ИТ, хороший кругозор в области ИТ;
• Опыт риск-менеджмента;
• Опыт работы в консалтинге;
• Понимание процессов и смысла проектного управления, опыт проектной работы;
• Понимание документооборота коммерческой фирмы;
• Знания в юридической, налоговой, патентной областях – преимущество;
• Опыт работы с MS Office (особенно Excel, Word, Power Point);
• Опыт работы с СЭД;

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
• Гибридный график, офис класса А около м. Павелецкая;
• Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет);
• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
• Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
• Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг);
• Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании.