Продакт-менеджер (одежда)

02 Июля

от 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Шатилова Марина Владимировна"

Мы — SHATILOVA, крупный российский бренд женской одежды и обуви на маркетплейсах.

Входим в топ‑20 в категории женской одежды на Wildberries.

Наша миссия — делать комфортную и стильную базовую одежду доступной каждому.

Мы производим одежду и обувь в 3 странах: Китай, Узбекистан, Россия.

Сейчас мы ищем продакт-менеджера: первое направление с экспертизой по Китаю, второе направление — по Узбекистану (или релевантным опытом с похожими кластерами: Турция, Индия, Пакистан).

Категории товаров

Китай:

· Обувь

· Нижнее бельё

· Спортивная одежда

Узбекистан:

· Трикотаж

· Джинсы

Зачем открыта роль

• Быть связующим звеном между командой продукта в России (дизайнеры, технологи, конструкторы, продакты, креативный директор) и производствами в Китае или Узбекистане. Превращать идеи в понятные ТЗ, запускать заказы, вести коммуникацию, контролировать сроки/качество и доводить изделия до стабильного повторяемого производства.

Что предстоит делать

Работа с ТЗ и командой:

• Совместно с командой продукта формировать техническое задание на изделие: конструкция, посадка, материалы/фурнитура, технологии обработки, требования к качеству.
• Собирать и структурировать комментарии от технологов/конструкторов/дизайнеров и переводить их в задачи для фабрики.

Управление производством:

• Передавать задачи в производство (через нашего представителя на месте или напрямую с фабрикой).
• Вести полный цикл разработки и запуска: образцы → правки → финальный эталон → партия.
• Контролировать сроки, качество, риски (дефекты, несоответствия, срывы), инициировать корректирующие действия.

Коммуникация и документация:

• Вести переписку/созвоны с фабриками, фиксировать договорённости, добиваться исполнения.
• Работать с планированием: календарь разработки, статус-репорты, прозрачные трекеры по моделям/заказам.
• Документировать стандарты: параметры, контроль качества, чек-листы приемки, правила повторяемости.

Поиск и развитие партнёров:

• Участвовать в поиске и оценке новых производств/подрядчиков (наличие своих контактов фабрик в Китае или Узбекистане — большой плюс).

Что важно (обязательные требования)

Китай:

• Опыт работы с производством в Китае (именно по обуви, белью или спортивной одежде — идеально).
• Понимание конструкции и технологии изделий в этих категориях.
• Знание английского или китайского языка будет преимуществом.

Узбекистан:

• Опыт работы с производством в Узбекистане (или релевантный опыт с похожими кластерами: Турция, Индия, Пакистан).
• Понимание конструкции и технологии трикотажа и джинсов.
• Знание английского или узбекского языка будет преимуществом.

Общие требования :

• Понимание конструкции и технологии изделий (женская одежда и/или обувь). Образование технолога/конструктора — плюс.
• Сильные коммуникации: уметь договориться, задавать правильные вопросы, фиксировать договорённости, «дожимать» результат.
• Системность: таблицы/трекеры, дедлайны, приоритеты, контроль исполнения

Будет преимуществом:

• Своя база контактов фабрик (Китай или Узбекистан) и опыт запуска новых подрядчиков.
• Опыт в смежных категориях.
• Опыт масштабирования: когда после запуска образца выстраивали процесс стабильного повторного производства.
• Английский/китайский/узбекский язык (или опыт работы через переводчика/агента и понимание нюансов коммуникации).

Кому будет особенно комфортно

Тем, кто любит «из хаоса сделать систему» и получает удовольствие, когда:

· изделие садится идеально,

· фабрика делает стабильно,

· запуск идёт по графику.

Условия работы

• Оформление по ТК РФ.
• График 5/2, гибридный формат (офис в Москве, возможны командировки).
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (зависит от опыта и результатов).
• Работа в плотной связке с дизайнерами, технологами, конструкторами, креативным директором и бренд-менеджером.
• При успешных результатах — расширение зоны ответственности и команды

Ставьте+ в сопроводительном письме, если был опыт работы с одеждой