PR-менеджер( Glorax Development )

03 Марта

Партнерские Вакансии

Компания "Glorax Development"

В связи с реализацией стратегии региональной экспансии GloraX и активным выходом компании в новые регионы, в команду PR-отдела GloraX требуется пишущий PR-менеджер, который будет отвечать за продвижение проектов компании в регионах Нижний Новгород, Казань, Владивосток и присутствие бренда компании в информационном поле.

Наши ожидания от успешного кандидата:

• Релевантный опыт работы не менее 3-х лет в девелоперских компаниях/агентствах недвижимости
• Знание локальных рынков недвижимости будет вашим преимуществом
• Знание СМИ, наличие наработанных контактов, в случае их отсутствия в указанных регионах – готовность нарабатывать новые контакты
• Высокие требования к написанию текстов, безупречная грамотность, внимательность при согласовании готовых материалов, внимание к деталям и мелочам при работе с текстами
• Умение расставлять приоритеты, работать в режиме многозадачности, проактивность, самостоятельность, отличные организаторские навыки, нацеленность на результат

Задачи и обязанности на этой позиции:

• Инициирование информационных поводов по проектам компании в указанных регионах
• Подготовка авторских колонок, интервью и комментариев на запросы журналистов по рыночным темам
• Подготовка нативных постов в отраслевые и региональные телеграм-каналы
• В случае возникновения кризисных ситуаций составление стратегии по нивелированию негатива в СМИ и быстрая отработка негативных инфоповодов
• Коммуникация со спикерами компании, запрос информации для подготовки комментариев от лица спикеров
• Работа с документами и контрагентами (запрос и согласование договоров и счетов, подготовка закрывающих документов по вышедшим публикациям).

Работа в GloraX - это:

• Работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка
• Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Возможность смешанного режима работы (офис/удаленно).
• Комфортный офис в каждом городе присутствия
• Конкурентный доход (оклад и премии)
• ДМС, программа лояльности на приобретение проектов компании, корпоративная мобильная связь
• «Белая» компания, соблюдение ТК РФ
• Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера
• Современная корпоративная культура в стиле GloraХ.Life: прокачаем вместе сферы: здоровье, семья, спорт, саморазвитие