Portfolio & Innovation Specialist Foodservice / Специалист по продуктовому портфелю и инновациям

15 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Kraft Heinz"

Подразделение FoodService — это эксперты в области HoReCa, которые делают не просто соусы — они создают продукты и задают тенденции на рынке, помогая поварам реализовывать их самые яркие и неожиданные идеи, а рестораторам и отелям завоевывать сердца миллионов гостей!

ЗАДАЧИ:

• Отслеживание выполнения задач, анализ их статуса и выявление потенциальных рисков;
• Подготовка и ведение протоколов встреч, контроль за соблюдением сроков;
• Работа в системе ProjectNow – актуализация данных, поддержание процессов управления проектами;
• Контроль сроков и состояния проектов, обеспечение сбора и анализа обратной связи;
• Поддержание и улучшение взаимодействия с кросс-функциональными командами;
• Участие в разработке годового операционного плана (AOP);
• Организация процесса приоритизации новых продуктов (NPD);
• Ведение проектной документации;
• Работа в системе Master Data Governance (MDG) – работа с новыми кодами, создание заявок;
• Обработка сводных данных, создание инфографики;
• Создание презентаций, формирование таблиц Excel (сводные таблицы, другие данные по продуктам и проектам);
• Ведение документооборота – подготовка и оформление необходимой документации в соответствии с процедурами, требованиями и политиками компании.

НАШ БУДУЩИЙ ЧЛЕН КОМАНДЫ:

• Имеет высшее образование;
• Имеет аналогичный опыт работы от 2-х лет в FMCG компании;
• Владеет английским языком на уровне от Upper-Intermediate;
• Обладает лидерскими качествами, сильными аналитическими и организационными навыками;

• Продвинутый пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).

МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ, КАК О ЧЛЕНАХ СЕМЬИ, И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗЛИЧНЫЕ ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ:

• Современный и комфортный офис на станции метро Динамо;
• Конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема, корпоративная мобильная связь;
• Обучение и развитие, забота о карьере - мы даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы;
• Гибкое начало и окончание рабочего дня, сокращенные пятницы, гибридный формат работы;
• ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу, платформа скидок и привилегий, программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря , в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха), оплачиваемые больничные;
• Программа поддержки семей, программа поддержки сотрудников, тренинги по финансовой грамотности, новогодние подарки детям сотрудников, подарки молодым родителям, участие в благотворительных и волонтерских программах, дни семьи, тимбилдинги и другие мероприятия по поддержанию благополучия сотрудников во всех сферах жизни.