Портфельный менеджер в проектный офис( МТС Банк )

09 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "МТС Банк"

МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Стратегия развития Банка – удобство, простота и понимание повседневных потребностей клиентов. Для нас важно качество клиентского опыта – доступность всех продуктов банка в «два клика». Мы предлагаем мобильность и свободу выбора не только каждому клиенту, но и сотруднику

Обязанности

• Управление портфелем ИТ проектов и проектов направления «Риски»
• Управление командой проектных менеджеров;
• Наставничество и коучинг проектных менеджеров;
• Контроль рисков портфеля и проектов;
• Контроль 3-5 ключевых проектов (контроль работы РП по контрольным точкам);
• Консолидация и контроль отчетности по портфелю (бюджет, сроки, объем, КПЭ)
• Оптимизация бизнес – процессов проектного офиса;
• Контроль хода проектов в портфеле;
• Подготовка и презентация отчетов по портфелю для стейкхолдеров и Правления Банка.

Требования

• Преимущественно опыт работы в банке, либо в технологичной компании;
• Опыт лидирования команды;
• Опыт портфельного управления от 2 лет;
• Высокий уровень мотивации.

Условия

В МТС Финтех тебя ждет культура творчества и экспериментов: мы всегда ищем новые решения, задаем тренды и не боимся быть не похожими. А еще:

• Работа в современной надежной цифровой компании;
• Доступ к корпоративному университету МТС;
• Достойная заработная плата;
• Отсутствие дресс-кода;
• Современный и уютный офис в 2х минутах от м. Технопарк;
• Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ;
• Специальный тариф на мобильную связь для тебя и близких и предложения от партнеров банка и МТС;
• Забота о тебе и твоей семье: ДМС со стоматологией с первого дня и еще доступ к телемедицине BestDoctor;
• На всякий случай в офисе работает врач, а для желающих мы периодически организуем вакцинацию – это удобно;
• Мы за спорт: вместе тренируемся в MTS Fintech Run Club, в офисе есть бесплатный тренажерный зал. Ты можешь присоединиться к корпоративным спортивным командам и занятиям йогой;
• Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях.