Подменный старший бухгалтер-кассир, г. Москва( ЗЕНИТ, банк )
Компания "ЗЕНИТ, банк"
Функциональные обязанности:
- Организация кассовой работы ДО/ Отделения в строгом соответствии с требованиями, установленными действующим законодательством Российской Федерации, нормативными актами Банка России и внутренними нормативными документами Банка.
- Осуществление расчетно-кассового обслуживания физических лиц, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц, занимающиеся в установленном законодательством РФ порядке частной практикой.
- Осуществление обработки, пересчета, сортировки, хранения денежной наличности и ценностей, работа с сомнительными, неплатежеспособными, имеющими признаки подделки денежными знаками.
- Отражение и сверка с данными бухгалтерского учета операций по расчетно-кассовому обслуживанию Клиентов, инкассации и перевозке денежной наличности, ценностей.
- Выполнение контрольных процедур в соответствии с возложенными функциональными обязанностями.
- Вакансия ПОДМЕННОГО -работа по графику в разных офисах Банка, нет привязки к одному офису.
Требования:
- Наличие высшего/среднего специального/среднего образования.
- Владение компьютером и программным обеспечением (в т.ч. банковским) на уровне пользователя, умение работать с оргтехникой;
- Знание основных законодательных и правовых актов РФ, нормативных актов Банка России, определяющих порядок организации и ведения бухгалтерского учета и отчетности в кредитных организациях, осуществления расчетных и кассовых операций на территории РФ, требований по оформлению различных видов банковских документов, используемых при осуществлении операций;
- Наличие специальной подготовки по способам определения платежеспособности и подлинности денежных знаков, подтвержденной соответствующим официальным документом.
- Ответственность, честность, умение работать в команде, коммуникабельность, инициативность.
- Опыт работы в банковской системе по аналогичной специальности не менее одного года
Условия:
- Работа в динамично развивающемся Банке ТОР-40;
- Оформление согласно трудового законодательства РФ;
- Оплачиваемая профессиональная подготовка (теоретическое и практическое обучение);
- Стабильная заработная плата;
- Возможность профессионального развития и карьерного роста;
- ДМС после испытательного срока.