PHP разработчик Symfony

15 Ноября

до 240 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "РОССКО"

ROSSKO - ведущий дистрибьютор автозапчастей, один из лидеров отрасли с 26-летней историей и с подразделениями в более чем 115 городах России и Казахстана. Партерра является частью холдинга, и как бизнес-юнит существует с 2014 года.

Партерра в деталях:
- действующий интернет-магазин запчастей b2c, с более 5 млн. SKU
- 1100 поставщиков-партнеров;
- 330 тыс. заказов отгружаем по всей стране ежемесячно;
- собственный контактный центр 24/7 omni-channel;
- своя команда разработчиков;
- входим в ТОП5 поставщиков на ozon по автозапчастям
- 4,9 оценка клиента ИМ (Яндекс-Маркете и Озон);
- штат 200+ человек,
- 10 распределительных центров комплектации, 2 офиса в Санкт-Петербурге и Новосибирске.

Мы расширяем ИТ-отдел из 200 человек.

Наш продукт - это портал по продаже автозапчастей для B2C клиентов сайта parterra.ru.

Большая часть написана на простом PHP, переводим все на symfony. База MySQL, используем rabbitmq для сообщения с 1С, работаем c SOAP протоколом.

Команда: 2 PHP +1 вакансия, 2.NET, 4 разработчика 1С, 2 продакта, скрам-мастер, руководитель бизнес-юнита.

Стек: PHP 7, Symfony, MySQL, RabbitMQ, Docker, ELK. Таск трекер Kaiten.

Вам предстоит:
• поддерживать и развивать backend портала;
• оптимизировать имеющиеся программные алгоритмы;
• анализировать инциденты, связанные с разрабатываемыми приложениями;
• проектировать архитектуру сервисов, создавать API.

Коллега, которого мы ждем:
• работает с PHP 7 и фреймворком Symfony от года;
• на практике знаком с MySQL / SQL;
• знает принципы работы серверов Apache, NGINX;
• работал с высоконагруженными сервисами - highload;
• создавал API;
• писал юнит-тесты;

Будет плюсом: RabbitMQ, Docker.

Вас ждет:
Комфорт:
• удаленный режим работы и гибкий график;
• полный онбординг за 3 месяца;
• работаем по Agile.

Забота:
• соблюдаем баланс жизни и работы;
• ДМС через полгода работы;
• предоставим технику для работы при необходимости.

Развитие:
• оплачиваем профессиональное обучение, при желании и необходимости;
• ценим новые идеи, учитываем каждое мнение, ведь мы любим быть новаторами технологий;
• у нас нет бюрократической составляющей при выводе разработок в продакшн.

А так же:
• у нас нет тестовых заданий и лайв-кодинга. Проводим техническое интервью со старшим разработчиком, решения принимаются быстро;
• заработная плата “белая”, трудоустраиваем с первого дня;
• скидки на продукцию компании;
• мы не следим за нашими сотрудниками по таймерам, для нас важна атмосфера доверия и результат.