Компания "Mindbox"
Mindbox — крупнейшая в России облачная платформа автоматизации маркетинга, в пятерке B2B SaaS России с оборотом 3+ млрд. Помогаем компаниям от Dodo Brands и МВидео до ПИК и МИФ достигать свои цели за счет эффективного маркетинга.
Мы в поиске Performance Manager для управления эффективностью платных и органических каналов: ваш фокус — лидогенерация, рост конверсии и снижение стоимости привлечения, а ключевые задачи — формирование стратегии, управление подрядчиками, контроль каналов и организация прозрачного трекинга метрик.
Основные задачи:
- Разработка стратегии и достижение целей:
- Формировать performance-стратегию в привязке к бизнес-целям компании.
- Рассчитывать и определять цели по лидам, встречам (MQL/SQL), CPL/CPA и отвечать за их выполнение.
- Планировать и контролировать бюджет в рамках своего направления.
- Собирать и обрабатывать обратную связь по трафику от команды маркетинга, включая MDR.
- Управление PPC-каналами:
- С агентством запускать и оптимизировать рекламные кампании (Яндекс Директ, Google Ads, TG Ads, VK).
- Контролировать работу рекламных кабинетов, креативов и воронки.
- Проводить A/B-тесты гипотез (креативы, лендинги, аудитории).
- Тестировать новые площадки.
- Посевы и спецразмещения в Telegram:
- Разрабатывать стратегию посевов в профильных Telegram-каналах.
- Выбирать площадки, вести переговоры через агентство или напрямую.
- Оценивать эффективность (CTR, CPL, CAC).
- Интегрировать посевы в общую performance-воронку.
- SEO и органика:
- Разрабатывать SEO-стратегию (контент, структура, техническая оптимизация).
- Совместно с редакцией и подрядчиками обеспечивать рост органического трафика и доли лидов из органики.
- Управление брендовыми запросами:
- Мониторить и анализировать динамику брендового трафика (поисковые системы, соцсети, TG).
- Обеспечивать присутствие и корректное позиционирование компании по всем брендовым запросам (SEO + контекст).
- Отслеживать активность конкурентов на брендовых запросах, выстраивать защитные кампании.
- Совместно с редакцией и PR-командой стимулировать рост брендовых запросов за счёт контента, посевов и ивентов.
- Аналитика и отчетность:
- Настраивать сквозную аналитику (GA4, Метрика, BI).
- Обеспечивать прозрачность данных для маркетинга и продаж.
- Давать регулярные отчеты по результатам, включая прогнозы и рекомендации.
- Обратная связь контенту:
- Рекомендовать форматы и темы материалов/ивентов, исходя из их эффективности как performance-инструмента.
- Делиться инсайтами на данных: какие ключевые слова, темы и УТП использовать в рекламе, как настраивать контент под канал, какие лид-магниты нужны, чтобы снизить CPL или повысить CR.
Формат работы:
- Нет прямых подчинённых, но есть агентство для операционных задач и дашбордов сквозной аналитики.
- Тесное взаимодействие с командами маркетинга (редакция, ивенты, PR, дизайн и сайт) и продажами.
- Ответственность за результат: Performance Manager — не «постановщик задач», а владелец показателей.
Обязательный опыт:
- 3+ года работы в digital-маркетинге с фокусом на performance.
- Опыт работы в B2B SaaS или сложных нишах с длинным циклом сделки.
- Практический опыт запуска и оптимизации PPC-кампаний (Google Ads, Яндекс Директ, TG Ads, VK).
- Опыт анализа воронки продаж (от клика до SQL/выручки), работа с CRM.
- Работа с инструментами веб-аналитики (GA4, Яндекс.Метрика, CRM-трекинг).
- Опыт работы с SEO-подрядчиками или внутренними редакциями.
- Опыт подготовки полноценных маркетинговых кампаний от выбора каналов до анализа результатов.
Условия:
- Гибкий график, больничные без справок и безлимитный отпуск. Договорись с командой и отдыхай сколько нужно
- Работа в аккредитованной IT-компании
- Техника для работы: MacBook, мониторы, наушники с шумоподавлением и другая необходимая периферия
- Well-being-программы: 350 000 ₽ в год на софинансирование образования, медицины, психотерапии, спорта, путешествий
- Особенная культура: открытые финансы и зарплаты, прямая обратная связь от клиентов, право принять любое решение у каждого. А значит — возможность выбирать технологии и влиять на бэклог
- Корпоративная жизнь: оплачиваемая коллокация команды раз в год, софинансируемые тимбилдинги, командные квесты, спортивные соревнования, клубы по интересам, рандом-кофе
Поделитесь в сопроводительном письме тремя кейсами с цифрами, которые показывают ваш вклад и результаты.
Если вы увидели, что вакансия в архиве, а ответ от нас не поступил - это значит, что мы получили много откликов и нам требуется дополнительное время на их обработку. Чтобы новые соискатели не ждали ответа подолгу мы временно скрыли вакансию.