Операционный менеджер 12 STOREEZ

10 Декабря

от 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "12Storeez"

Миссия роли

Эффективно управлять операционной деятельностью магазина, скрытой от глаз покупателя, чтобы обеспечить высокий сервис во всех функциях магазина

Влюбить покупателя в 12 STOREEZ, обеспечить эффективную работу магазина, вдохновить команду на достижение целей

Чем предстоит заниматься

• Контролировать бесперебойную работу торгового зала, кассы и склада

• Руководить работой склада магазина в части приема, хранения, размещения изделий

• Контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности

• Обеспечивать сохранность и работоспособность оборудования магазина

• Проводить инвентаризации, анализировать потери, представлять результаты инвентаризаций и предлагать пути по сокращению потерь

• Обучать и развивать команду, вдохновлять коллег личным примером

Что мы хотим видеть в кандидате

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года в сетевых магазинах одежды middle и premium сегмента

• Опыт работы в организации склада, соблюдения условий хранения и транспортировки товаров

• Опыт работы в 1С

• Уверенные навыки работы с ПК

• Знание основных нормативных документов, регламентирующих торговую деятельность

• Владение ККМ, знание кассовой отчетности

• Развитые навыки обучения, наставничества и передачи знаний

• Коммуникабельность, активная жизненная позиция, высокий уровень обучаемости и ответственность

Мы предлагаем

• Работу в большом модном бренде с амбициями, для которого качество — главный приоритет

• Возможность развития и карьерного роста

• Достойную зарплату: оклад + ежемесячная премия по итогам работы

• Официальное оформление по трудовому законодательству РФ

• Сменный график

• Полис ДМС со стоматологией

• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

• Поддержку и заботу в работе, особенно на этапе онбординга: все объясним и подскажем

Какие этапы предстоит пройти

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

• На интервью с территориальным менеджером и директором магазина насколько мы сходимся по ценностям

• По итогам интервью пригласим на работу