Оператор upstream/downstream (Дубна)

25 Марта

Партнерские Вакансии

Компания "Alta Personnel"

Биофармацевтическая компания полного цикла, разработчик и производитель лекарственных средств для терапии социально значимых заболеваний, открывает вакансию Оператор upstream/downstream.

Чем предстоит заниматься (обязанности):

• Управление процессами культивирования, выделения и очистки субстанций, чтобы из биологического материала получать активные компоненты будущих лекарств и обеспечивать стабильность каждой производственной серии.
• Обеспечение стабильности и воспроизводимости: Точное взвешивание сырья, приготовление буферных растворов. Это ваша ежедневная задача, от которой зависит стабильность каждой производственной серии.
• Контроль и работа на оборудовании: Эксплуатация биотехнологического и промышленного оборудования, контроль параметров процесса, чтобы вовремя замечать и предотвращать отклонения.
• Ведение документации: Заполнение технологической документации в строгом соответствии со стандартами GMP — каждый шаг производства должен быть зафиксирован и подтверждён.
• Чистота и безопасность: Поддержание порядка в чистых помещениях по системе 5S и правилам GMP, соблюдение норм охраны труда и безопасности при эксплуатации оборудования.

Кого мы ищем (Требования):

• Образование: Среднее специальное или высшее (биотехнологическое, химическое, фармацевтическое, технологическое, пищевая технология).
• Опыт: Обязателен опыт работы с биологическими субстанциями. Опыт на фармацевтическом производстве (особенно в чистых зонах) будет вашим преимуществом.
• Личные качества: Внимательность к деталям, ответственность, понимание ценности работы по четким технологическим регламентам и искреннее желание обучаться новому.
• Специфика: Готовность работать в чистых помещениях с использованием полного комплекта средств индивидуальной защиты (СИЗ).

Условия работы:

• Место работы: г. Дубна, Московская область (современная производственная площадка).
• Уровень зарплаты: обсуждается индивидуально с кандидатом по итогам собеседования.
• Релокационный пакет: предусмотрен для иногородних специалистов.
• Корпоративное питание: на территории производства.
• Обучение: ввод в должность с наставником, изучение процессов и оборудования.
• Карьерный рост: реальные перспективы развития в растущей компании полного цикла.