Оператор станков с ПУ, токарная группа (м. Тушинская)

12 Ноября

от 130 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ММП имени В.В. Чернышёва"

Московское машиностроительное предприятие имени В.В.Чернышева — одна из ведущих компаний российского оборонно–промышленного комплекса, специализирующаяся на производстве и ремонте авиационных двигателей. Входит в состав Объединенной двигателестроительной корпорации (ОДК), которая входит в Государственную корпорацию «Ростех».

Предприятию требуются Операторы станков с ПУ токарной группы

Обязанности:

• Работа на станках с программными стойками: SIEMENS, FANUC или NC-210 (токарное оборудование);
• Ведение процесса обработки с пульта управления сложных деталей с большим числом переходов, требующих перестановок деталей и комбинированного крепления их на станках с программным управлением;
• Обработка пробных деталей после наладки;
• Подбор и установка инструментальных блоков с заменой и юстировкой инструмента;
• Наладка узлов и механизмов в процессе работы.

Требования:

• Владение навыками точной обработки изделий;
• Знание стоек SIEMENS;
• Знание устройства, принципиальных схем оборудования и взаимодействия механизмов станков с программным управлением;
• Чтение чертежей обрабатываемых деталей.

Условия:

• Оформление строго по ТК РФ с первого дня работы, с соблюдением социальных гарантий;
• Оплачиваемый отпуск;
• Оплачиваемый больничный;
• График работы с 07.00 - 15.40;
• Официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц;
• В организации действует коллективный договор, который предусматривает ежегодную индексацию заработной платы;
• Медицинское обслуживание на территории предприятия ,а так же в Многопрофильных медицинских центрах "Центравиамед";
• Возможность бесплатного питания в столовой на территории завода;
• Бесплатное общежитие рядом с заводом, а так же возможность компенсации аренды жилья;
• Повышение квалификации;
• На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы как для сотрудников ,так и детей);
• Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и во всей отрасли;
• Компенсация детского отдыха, новогодние подарки;
• Льготное посещение бассейна рядом с работой членам профсоюза.