Оператор станков с ЧПУ 4-5 разряда( ГНПП РЕГИОН )

13 Октября

от 120 000 до 165 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "ГНПП РЕГИОН"

Должен знать:

1. Устройство, принципиальные схемы оборудования и взаимодействие механизмов станков с программным управлением, кинематеческие схемы обслуживаемых станков.

2. Организация работ при многостаночном обслуживании станков с программным управлением.

3. Устройство и правила пользования контрольно-измерительными инструментами и приборами.

4. G и M коды (понимание их значений).

5. Способы установки инструмента в инструментальные блоки, способы установки приспособлений и их регулировки.

6. Систему допусков и посадок; квалитеты и параметры шероховатости; правила чтения чертежей обрабатываемых деталей.

На какое оборудование ищем работников :

1. Токарно-фрезерные станки с приводными блоками и противошпинделем (стойка FANUC) диаметры обработки 20-250 мм.

2. Фрезерные обрабатывающие центры 3x, 4x, 5x (стойки FANUC, SIEMENS) для обработки средних и крупных деталей.

3. Станки лазерной резки с ЧПУ.

4. Электро-эррозионные станки с ЧПУ.

Условия:

3-х сменный график работы (07:30-15:30, 15:00-23:30, 23:00-07:00);
Официальное оформление по трудовому договору с первого рабочего дня;
Белая стабильная заработная плата 2 раза в месяц (без задержек), ежегодная индексация заработной платы;
Предоставляется право на отсрочку от срочной службы по призыву и бронь от мобилизации (на период работы на нашем предприятии);
На предприятии действует Первичная профсоюзная организация (подписан Коллективный договор);
Организован Совет молодежи;
Корпоративное обучение(профессиональная переподготовка, повышение квалификации, прохождение курсов и тренингов), участие в конкурсах профессионального мастерства (в течении года);
Возможность заключения целевых договоров на обучение по программам и среднего специального и высшего профессионального образования (колледжи и ВУЗы) для работников и членов их семей;
Компенсация затрат на обучение в аспирантуре и в ВУЗе;
Возможность совмещения работы с учебой (неполная рабочая неделя);
Карьерный рост и возможность участия в Федеральном кадровом резерве;
Компенсация в натуральном выражении работникам, фактически занятым на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочих местах вредных производственных факторов;
Возможность посещения тренажерного зала, стрелкового тира на территории предприятия, аренда современных спортивных залов (секции мини-футбола, волейбола);
Частичная компенсация на оплату жилья по найму;
Возможность получения беспроцентной ссуды на приобретение жилья и ремонта объектов недвижимости;
Добровольное Медицинское Страхование за счет работодателя;
Здравпункт на территории предприятия: организация приема профильных врачей, терапевта, физиотерапевтический кабинет. Возможность прикрепления к КБ №85 ФМБА России ;
Предоставляется проездной билет "Тройка" за счет работодателя;
Предоставление льготных путевок в санаторий, дом отдыха работникам предприятия (50%-70% от стоимости путевки);
Обеспечение льготными путевками детей работников предприятия в оздоровительный детский лагерь;
Горячее питание (обеды) по льготной цене (столовая и буфет на территории предприятия), компенсация за питание;
Проведение корпоративных мероприятий, подарки от предприятия к праздникам;
Дополнительный набор социальных льгот и гарантий, предусмотренный Коллективным договором;
Размер оплаты оговаривается на собеседовании, зависит от опыта и сложности выполняемых задач;
Гибкая система премирования, возможна сверхурочная работа и работа в выходные дни с дополнительной оплатой в двойном размере;
Удобное расположение нашего предприятия от станций Московского метрополитена и МЦД (метро Каширская, Коломенская, Нагатинская, Нахимовский проспект, максимально 15 минут) и железнодорожных станций Павелецкого направления РЖД ("Нагатинская", "Варшавская"), автобусная остановка у главного входа предприятия (автобусы С820 и М19).