Научный сотрудник( Научно-исследовательский институт транспорта нефти и нефтепродуктов Транснефть )

03 Декабря

от 160 000 до 175 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Научно-исследовательский институт транспорта нефти и нефтепродуктов Транснефть"

Обязанности:

• проведение первичного анализа информации об отказах (браке) продукции по направлениям энергетическое оборудование/МТО/пожарная техника/АКП;
• Формирование отчетов по результатам рассмотрения и анализа данных;
• участие в расследовании отказа (брака) продукции на объектах эксплуатации;
• разработка корректирующих мероприятий по результатам расследования отказов (брака) продукции;
• ведение информационной базы данных по отказам (браке) продукции, справок, информационных систем;
• ведение деловой переписки с эксплуатирующими организациями ПАО "Транснефть" и производителями продукции;
• формирование отчетности, подготовка презентаций, материалов для руководства.

Требования:

• высшее техническое образование;
• предпочтительно:
  • опыт работы и знания в области электроники, электротехники, энергетики, релейной защиты;
  • опыт работы и знания в области приемки продукции;
  • опыт работы и знания в области конструирования/проектирования/эксплуатации статического и динамического оборудования (МТО);
  • опыт работы и знания в области эксплуатации надстройки пожарной техники (системы пеносмешения и пр.);
• способность установления причинно-следственной связи;

• умение работать с большим массивом данных;

• знание ПК на уровне уверенного пользователя, умение пользоваться продуктами MS Office на профессиональном уровне (макросы, сводные таблицы и пр.);

• обязателен опыт работы от 3-х лет в конструировании/эксплуатации/техническом контроле/надзоре/сервис-инжиниринге энергетического оборудования, МТО;

• обязателен опыт работы в сфере энергетики, ТЭК, объектах ПАО "Транснефть";

• аттестация в области неразрушающего контроля (ВИК и пр., не менее 2 уровня) будет преимуществом.

Условия:

• график работы 5/2, с 9 до 18, пятница - до 16-45; Устройство по ТК РФ;
• командировки по РФ (около 30% рабочего времени);
• работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• выплата годовой премии (после полного года работы);
• расширенный соц. пакет (включающий в себя ДМС, доплату к отпуску, компенсации спортивного абонемента, проезда к месту отпуска, отдых в корп. санаториях, стимулирующие доплаты к отпуску и проф. праздникам).