Начинающий инженер гидротехнических сооружений (Филиал в Турецкой Республике)

07 Декабря

до 85 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Русатом Сервис"

Компания АО «Росатом Сервис», дочернее предприятие Госкорпорации «Росатом», открывает новый набор выпускников ведущих вузов на должность специалиста проектного офиса «Фабрика».

«Фабрика» – это отраслевой проект по подготовке начинающих специалистов для работы в атомной отрасли, который предоставляет:

• систему наставничества;
• участие в международных проектах;
• обучение;
• по завершению программы – возможность построения карьеры в компании АО «Росатом Сервис».

Требования для участия отборе:

• высшее/в процессе получения образование по направлениям «ТЭС», «АЭС», «теплоэнергетика», «промышленная теплоэнергетика» и смежным специальностям;
• чтение чертежей и схем, умение работать с технической литературой и информацией;
• готовность к работе в сверхурочное время, выходные/праздничные дни, релокации в Турецкую Республику;
• умение грамотного ведения переписки, написания писем, составления таблиц, графиков, презентаций, разработки чертежей/схем;
• знание ПК и офисных программ на уровне продвинутого пользователя;
• возможность работать полный рабочий день (с 9 до 18);
• уровень английского языка – Pre-intermediate или выше;
• знание турецкого языка – преимущество;
• личные качества: стрессоустойчивость, нацеленность на результат, коммуникабельность, готовность к высоким нагрузкам, системное и аналитическое мышление, внимательность, самостоятельность.

Функционал:

1. Проверка (на завершающей стадии монтажа) соответствия выполненных монтажных работ проекту, указаниям заводов- изготовителей оборудования, СНИП, ТУ на монтаж оборудования, требованиям надзорных органов;
2. Контроль монтажа временных элементов трубопроводов и приспособлений, используемых при ПМО и ИИ технологических систем БГТС;
3. Контроль готовности технологических систем БГТС к выполнению ПМО, ИИ и ПНР (включая готовность смежных систем и оборудования);
4. Координация и сопровождение проведения ПМО и ИИ технологических систем БГТС; контроль качества выполненных работ в соответствии с критериями программ ПМО и ИИ;
5. Контроль демонтажа временных элементов и восстановления схем технологических систем БГТС согласно проекту.
6. Контроль оформления монтажной организацией отчетной документации по технологическим системам БГТС;
7. Оказание помощи монтажной организации в оформлении отчетной и приемосдаточной документации в части проведения ПМО и ИИ технологических систем БГТС;
8. Участие в совещаниях по организации ПМО, ИИ и ПНР по технологическим системам БГТС.
9. Разработка и согласование недельных, суточных заданий и локальных / целевых / объектовых / этапных графиков проведения ПНР в части технологических систем БГТС, а также контроль их выполнения;
10. Сопровождение в электронном виде базы данных по выявленным в процессе ПНР несоответствиям, контроль и учет их устранения, предоставление ее Заказчику (в части технологических систем БГТС);
11. Сопровождение в электронном виде базы данных отчетно-сдаточной документации, предоставление ее Заказчику (в части технологических систем БГТС);
12. Формирование оперативной информации о ходе выполнения ПНР (справки, отчеты) в части технологических систем БГТС;
13. Сопровождение и контроль проведения ПНР технологических систем БГТС, оформления отчетной документации по результатам выполненных работ подрядчиком;
14. Сбор и анализ данных по проведению ПНР технологическим системам БГТС для разработки программ проведения дополнительных испытаний, необходимость в проведении которых возникла в ходе ПНР;
15. Проведение анализа проектной и конструкторской документации АЭС «Аккую» в части технологических систем БГТС;
16. Выполнение задач и поручений руководства Управления ТО и БГТС по курируемому направлению деятельности;
17. Выполнение текущих задач в рамках ПНР и ввода в эксплуатацию э/блоков АЭС «Аккую».

Отборочный этап состоит из:

• Собеседования с руководителем проектного офиса и наставником;
• Тестирования интеллектуальных способностей.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление на работу по ТК РФ;
• После успешного окончания стажировки (длительность стажировки до 12 месяцев) устанавливается доплата к заработной плате от 35 000 руб. и годовая премия 240 000 руб.;
• при релокации предусматривается выплата подъемного пособия в размере 150 000 руб.;
• предоставляется ежегодный отпуск с компенсацией затрат за авиаперелет работника;
• компенсируется стоимость проживания в Турецкой Республике (в размере 500 долл. США), возможно проживание с семьей.
• Обучение и развитие за счет компании;
• ДМС.