Начинающий инженер АСУ ТП (Филиал в Турецкой Республике)

12 Октября

до 85 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Русатом Сервис"

Компания АО «Росатом Сервис», дочернее предприятие Госкорпорации «Росатом», открывает новый набор выпускников ведущих вузов на должность специалиста проектного офиса «Фабрика».

«Фабрика» – это отраслевой проект по подготовке начинающих специалистов для работы в атомной отрасли, который предоставляет:

• систему наставничества;
• участие в международных проектах;
• обучение;
• по завершению программы – возможность построения карьеры в компании АО «Росатом Сервис».

Требования для участия отборе:

• высшее/в процессе получения образование по направлениям:

  14.05.04 Электроника и автоматика физических установок;

  15.03.04 Автоматизация технологических процессов и производств;
• знание основ электротехники;
• умение читать электрические и принципиальные схемы;
• знание основных типов и принципов работы контрольно-измерительных приборов и автоматики;
• средний балл: 4 и выше;
• знание ПК и офисных программ на уровне продвинутого пользователя;
• возможность работать полный рабочий день (с 9 до 18);
• готовность к релокации в Турецкую Республику;
• уровень английского языка – Pre-intermediate или выше;
• знание турецкого языка – преимущество;
• личные качества: стрессоустойчивость, нацеленность на результат, коммуникабельность, готовность к высоким нагрузкам, системное и аналитическое мышление, внимательность, самостоятельность.

Функционал:

1. Организация ввода в эксплуатацию оборудования АСУ ТП энергоблоков №1,2,3,4 АЭС «Аккую»;
2. Выполнение пусконаладочных работ на схемах дистанционного управления электроприводных арматур, исполнительных механизмов;
3. Выполнение наладки измерительных каналов.

Отборочный этап состоит из:

• Собеседования с руководителем проектного офиса и наставником;
• Тестирования интеллектуальных способностей.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление на работу по ТК РФ;
• После успешного окончания стажировки (длительность стажировки до 12 месяцев) устанавливается доплата к заработной плате от 35 000 руб. и годовая премия 240 000 руб.;
• при релокации предусматривается выплата подъемного пособия в размере 150 000 руб.;
• предоставляется ежегодный отпуск с компенсацией затрат за авиаперелет работника;
• компенсируется стоимость проживания в Турецкой Республике (в размере 500 долл. США), возможно проживание с семьей.
• Обучение и развитие за счет компании;
• ДМС.