Начальник управления по повышению привлекательности рабочих специальностей для молодежи

23 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Правительство Москвы"

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Ищем кандидата, который хорошо знает, что такое промышленность в любой отрасли, понимает, как развивается сегодня наше производство в части технологий и трендов и о каких людях рабочих специальностей сейчас нуждаются. Что от вас требуется? Прийти - оценить - организовать коммуникации и работу- обеспечить прорыв!

Обязанности:

• Привлечение работодателей для участия в работе с колледжами в области повышения качества образовательного процесса, формирование пула работодателей и отраслевых ассоциаций для выстраивания делового партнерства, проведение опросов и интервью с работодателями и отраслевыми сообществами
• Организация и проведение рабочих встреч и мероприятий с представителями отраслевых работодателей и колледжей
• Формирование опросных листов и брифов работодателей с целью выявления их требований к уровню знаний и навыков выпускников колледжей
• Создание профиля компетенций выпускника колледжа, соответствующего потребностям работодателей
• Сбор экспертизы от работодателей и колледжей
• Формирование составов рабочих групп Центров компетенций
• Координация внедрения новой модели СПО Москвы в своей экспертной части;
• Формирование предложений для подготовки данных, необходимых для разработки технологических заданий для новых помещений колледжей
• В прямом управлении 3 сотрудника

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 5 лет
• Руководящий опыт от 2-х лет
• Будет являться преимуществом: опыт написание ТЗ, разработки дорожной карты проекта, реализация образовательного проекта. Опыт работы в сфере HR. Навык продаж сервисов.
• Умение собирать профиль потребностей у крупного бизнеса
• Опыт работы в системах: MS Office

• Участие в масштабных городских проектах;
• Официальное трудоустройство, очная работа
• График 5/2
• Финансовые условия обсуждаются индивидуально;
• Трудоустройство по ТК РФ.