Начальник участка( ГБУ Жилищник района Южное Тушино )

15 Декабря

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГБУ Жилищник района Южное Тушино"

Обязанности:

• Осуществление контроля над мастерами, техниками, рабочими, занятыми на работах по содержанию, ремонту, эксплуатации жилого фонда многоквартирных домов и во дворах в соответствии с правилами и нормами технической эксплуатации.

• Обеспечивание рабочих необходимыми материалами, контроль их экономного расходование.

• Обеспечивание и осуществление ежедневного контроля за соблюдением рабочими производственной и трудовой дисциплины, строгим выполнением правил и норм по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии, противопожарной безопасности.

• Контроль выполнения ремонтных работ по заявкам населения.

• Проводит профилактический осмотр имущества жилого фонда МКД, проводит работу с общественностью и старшими по домам по обеспечению сохранности жилищного фонда.

• Составлять дефектные ведомости на текущий ремонт и обслуживание жилого фонда, акты на повреждение имущества собственников и нанимателей жилых и нежилых помещений.

• Производит все виды производственных инструктажей рабочих.

• Содействовать развитию совмещения профессий, расширению зон обслуживания, организовывать работу по повышению квалификации и профессионального мастерства мастеров, техников, рабочих и бригадиров.

• Представлять предложения о поощрении отличившихся рабочих участка или привлечения к дисциплинарной ответственности за нарушения производственной и трудовой дисциплины, применения при необходимости мер материального воздействия, проводит воспитательную работу в коллективе.

• Участвовать в районных и городских мероприятиях.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы в аналогичной должности на последнем месте работы не менее одного года - обязательное требование!
• Релевантный опыт работы в сфере ЖКХ не менее 3 лет;
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Word, Microsoft Excel и т.д.);
• Развитые управленческие качества, умение руководить людьми.

Условия:

• Трудоустройство в государственное бюджетное учреждение со строгим соблюдением трудового законодательства;
• Своевременная конкурентная заработная плата;
• Надбавка за выслугу лет в отрасли ЖКХ;
• Наличие профсоюза;
• Дружный коллектив;
• Участие в корпоративных мероприятиях;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.