Начальник цеха систем электроснабжения павильонов

22 Ноября

от 125 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГУП Мосгортранс"

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

• Организует и осуществляет техническое обслуживание закрепленных за ЦСЭП объектов.
• Разрабатывает годовые планы работ по техническому обслуживанию и эксплуатации оборудования находящегося на обслуживании филиала, и мероприятий по повышению надежности оборудования.
• Участвует в приемке в эксплуатацию новых и реконструированных сооружений, находящихся в эксплуатации и обслуживании филиала.
• Ведет техническую документацию по ремонту и эксплуатации павильонов, находящихся на обслуживании филиала.

Требования:

• Образование высшее (техническое).
• Опыт от 5 лет на инженерных должностях и не менее 2 лет на руководящих.
• Квалификационная группу не ниже IV по электробезопасности при работе в электроустановках с напряжением до и выше 1000В.
• Законы Российской Федерации и города Москвы, нормативные правовое акты Правительства Российской Федерации и Правительства Москвы, постановления, распоряжения приказы, касающиеся деятельности.
• Уверенный пользователь (Microsoft Office: Word, Excel, Power Point), 1С, МосЭДО, КонсультантПлюс, MS Project.

График работы:

• 5/2 с 8.00 до 17.00

Условия:

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий

• Дополнительные выплаты по итогам работы

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней

• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)

• Дополнительное образование за счет предприятия

• Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия

• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря

• Профсоюзная организация.