Начальник отдела в отдел оценки подрядных организаций

06 Ноября

до 287 500 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "Институт Оргэнергострой"

Обязанности:

1. Поиск, оценка и привлечение подрядных организаций в соответствии с задачами проектов;

2. Оценка рисков, связанных с привлечением подрядчиков;

3. Переговоры с выбранными подрядчиками относительно условий сотрудничества;

4. Оценка сроков, объема работ, качества работ, контроль исполнения и соблюдение лимита бюджета;

5. Мониторинг выполнения подрядными организациями договорных условий;

6. Проведение проверок, анализа результатов работ подрядчиков;

7. Взаимодействие с участниками проекта по вопросам привлечения подрядчиков и выполнения работ;

8. Участие в заключении договоров подряда, дополнительных соглашений, рамочных договоров с подрядчиками;

9. Оптимизация работы и сотрудничества с подрядчиками.

Требования:

- Опыт работы в сфере от 5-6 лет (в договорном / тендерном отделе, юридической службе, отделе закупок на проектах по строительству промышленных объектов);

- Будет плюсом опыт в строительных и крупных, производственных компаниях;

- Опыт договорной работы, ведение переговоров, обсуждения договорных условий с подрядчиками;

- Навыки ведения деловой переписки и грамотная устная и письменная речь, опыт составления официальных писем.

Отличные организационные навыки;
Способность эффективно управлять временем и соблюдать конфиденциальность.
Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет (контроль качества, служба технического заказчика, отдел строительства) в промышленном и гражданском строительстве.

Условия:

Оформление по ТК РФ, белая з\п.
Бессрочный трудовой договор;
Испытательный срок – 3 месяца;
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (включая 1 час обед), в пятницу сокращенный рабочий день с 09:00 до 17:00;
Выдаем новую технику для работы;
Уютный офис в современном БЦ, 10 минут пешком от м. Павелецкая;
Бесплатный шаттл до метро Павелецкая/Пролетарская
Day Off - при плохом самочувствии можно поработать из дома;
Молодежная корпоративная культура;
Интересные задачи, масштабные проекты.