Начальник отдела технического контроля (Египет)( ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ» )

20 Октября

от 180 000 до 210 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ»"

Обязанности:

Организация и сопровождение входного контроля поступающих на строительную площадку материалов;
Контроль заполнения журнала Входного контроля;
Организация и сопровождение технического контроля за выполняемыми на производственных участках работами;
Взаимодействие со службой технического надзора Заказчика и Генерального подрядчика;
Организация и контроль работы с несоответствиями, нарушениями технологии производства и строительства;
Контроль актуальности РД по выполняемым работам;
Разработка технических решений;
Участие в подборе сотрудников отдела;
Анализ новых стандартов и нормативов;
Разработка внутренних стандартов и нормативов;
Разработка, внедрение и контроль системы управления качеством поступающих материалов и выполняемых работ;
Подготовка и проведение аттестации и сертификации выпускаемой продукции.

Требования:

Высшее техническое образование;
Опыт работы руководителем службы технического контроля не менее 5 лет;
Опыт организации работы подразделения «с нуля»;
Опыт работ по разработке планов качества выпускаемой продукции;
Отличные знания нормативной и методической документации в строительстве, методов технического контроля качества, статистических методов контроля качества;
Отличные знания нормативных и методических документов, регламентирующих вопросы хранения материалов.

Условия:

Место работы – Арабская Республика Египет;
Работа в структуре дочерней организации АО АСЭ – ООО «СМУ № 1»;
Возможность профессионального роста и развития;
График работы: 5/2 (воскресенье-четверг рабочие дни, пятница суббота - выходные);
Проживание на территории современного охраняемого жилого поселка, построенного под проект строительства АЭС. В 4-комнатных квартирах (на 2 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, санузел, вся бытовая техника, мебель) - за счет работодателя;
Подключение к корпоративной системе питания - трехразовое питание в рабочие дни за счет работодателя;
Доставка на работу и с работы служебным транспортом;
Добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев;
Визовая поддержка - за счет работодателя;
Ежегодный оплачиваемый отпуск 37 дней;
Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 2 раза в год.