Начальник отдела по регистрации и техническому освидетельствованию оборудования (Бангладеш)

21 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Гринатом"

Обязанности:

• Контроль за своевременным оформлением исполнительной документации (
• Формирование паспортов регистрируемого оборудования, трубопроводов, ГПМ согласно требованиям правил ПНАЭ Г 7-008-89, НП-043-11, НП-044-03, НП-045-03, НП-046-03, НП-010-98
• Обеспечение исполнения контрактных обязательств
• Формирование и проверка ЗПД для подготовки регистрационного комплекта
• Координация взаимодействий организаций, участвующих в оформлении документации для регистрации оборудования и трубопроводов
• Участие в согласовании и анализе перечней регистрируемого оборудования, классификаторе ПрООБ;
• Устранение замечаний, выявленных в ходе проверки документации, предоставленной для регистрации
• Ведение учёта корректировок заводской документации по замечаниям, выявленным в период формирования документации и регистрации оборудования и трубопроводов
• Согласование и корректировка перечней регистрируемого оборудования и трубопроводов
• Приёмка паспортов трубопроводов, оборудования для дальнейшей регистрации в эксплуатирующей организации
• Разработка и согласовании нормативной, технической, справочной документации и документов ИСМ (процедуры, инструкции, регламенты и т.д.) по направлениям деятельности
• Учет и хранение паспортов зарегистрированных трубопроводов, оборудования, локализующих систем безопасности и систем, выполняющих функции аварийного охлаждения и отвода тепла от ядерного реактора к конечному поглотителю, и прилагаемых документов с последующей передачей Генеральному заказчику

Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт проведения переговоров с поставщиками по снижению закупочных цен

• Опыт работы в автоматизированных системах управления предприятием

Условия:

• Оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор на один год с возможностью пролонгации
• Место работы - Народная Республика Бангладеш
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования
• Интересные профессиональные задачи, возможность постоянного развития и обучения
• Предоставление бесплатного, комфортного жилья
• Медицинская страховка
• Релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год)