Начальник отдела материально-технического снабжения( ТРЕСТ РОССПЕЦЭНЕРГОМОНТАЖ ) (в архиве)

30 Октября

от 210 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ТРЕСТ РОССПЕЦЭНЕРГОМОНТАЖ"

Обязанности:

- Осуществление обеспечения предприятия всеми видами ТМЦ в соответствии с графиком выполнения СМР и производственной программы.

- Осуществление работы по своевременному обеспечению Предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами (материалами, полуфабрикатами, топливом, комплектующими изделиями, инструментом, запасными частями, спецодеждой, хозяйственным инвентарем и др.) и их рациональному использованию.

- Разработка проектов перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения Предприятия, подготовка расчетов и обоснования к ним.

- Определение потребности Предприятия и его подразделений в материальных ресурсах, составление балансов материально-технического обеспечения, сводные таблицы по видам материалов, контроль календарных сроков их поставки в соответствии с требованиями производства.

- Участие в разработке и внедрении мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов (экономии материальных ресурсов, снижении затрат, связанных с их приобретением, доставкой и хранением, замене дорогостоящих и дефицитных материалов, использовании местных ресурсов, отходов производства и вторичного сырья), а также норм расхода материалов и производственных запасов, стандартов и технических условий на выпускаемую продукцию, всемерного соблюдения режима экономии.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт аналогичной работы в крупной компании от трех лет (опыт работы в строительной компании будет преимуществом);
• Английский язык от B1 (желательно);
• Продвинутый пользователь ПК, Microsoft Office, 1С;
• Внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Место работы - зарубежная площадка;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ за счет работодателя;
• Проживание в жилом поселке АЭС (отдельная комната, меблированная), предоставляется работодателем;
• ДМС;
• Годовой бонус, по результат эффективности;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Предоставление питания;
• Работа в стабильной социально-ответственной компании;
• Возможность принять участие в крупном международном проекте по строительству АЭС;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов с возможностью карьерного роста.

​​​​​