Начальник Отдела анализа и автоматизации( РУСАЛ, Центр подбора персонала )

27 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "РУСАЛ, Центр подбора персонала"

ОК РУСАЛ приглашает кандидатов на вакансию Начальник Отдела анализа и автоматизации

Обязанности:

• Тимлид ключевых проектов развития систем на конфигурации 1С:ERP, 1С:Управление холдингом, процессов – планирование/бюджетирование, производственный учет, планирование и операционная деятельность по закупочной деятельности и процессу продаж;
• Контроль и координация пула проектов дивизиона в части автоматизации и цифровизации;
• Поиск и анализ новых идей/возможностей для автоматизации и цифровизации;
• Консолидация статусов проектов дивизиона в части цифровизации;
• Построение эффективных коммуникация с исполнителями и бизнесом;
• Формирование архитектуры учетных систем дивизиона и стратегии развития в области автоматизации и цифровизации;
• Формирование и отслеживание бюджета на автоматизацию и цифровизацию по дивизиону;
• Формирование дашбордов и различных других инструментов для оценки эффективности бизнеса.

Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт внедрения проектов на конфигурациях 1С:ERP, 1С:Управление холдингом;
• Знание методологий проектного внедрения;
• Опыт разработки проектной документации;
• Опыт работы в различных системах проектного управления (Битрикс, Аванта);
• Гибкость и умение принимать управленческие решения в условиях постоянных изменений;
• Опыт поддержки внедренных систем на Платформе 1С;
• Опыт описания бизнес-процессов с использованием нотации BPMN, EPC;
• Навыки координации работы проектной команды, взаимодействие с командой подрядчика;
• Разработка планов внедрения систем, разработка дорожной карты внедрения;
• Описание функциональных требований к внедряемым системам;
• Опыт анализа типового функционала систем 1С, поиск оптимальных решений для реализации во внедряемых системах;
• Опыт работы по приемке результатов внедрения исполнителями.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли;
• Официальное трудоустройство;
• Корпоративное обучение;
• ДМС;
• Дотация на питание;
• Перспективы карьерного роста;
• Работа в комфортной обстановке среди единомышленников.