MLOps Engineer в Trust and Safety (в архиве)

30 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "WILDBERRIES"

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Направление работы:

Мы направление модерации в отделе Trust & Safety, отвечаем за безопасность и модерацию контента и карточек товаров на Wildberries. Ежедневно через наши системы проходят десятки миллионов карточек товаров, мы обрабатываем сотни миллионов решений по более чем 100 различным ML-моделям. Модели инферятся через Nvidia Triton Inference Server.

Ищем MLOps инженера так как количество DS-ов растет и их уже 20+ только в модерации. Назрела необходимость реализовать общие удобные автоматизированные процессы для всей команды. У нас есть собственные VM для обучения моделей, на которых DS-ы обучают модели, в компании развернут ClearML для общих пайплайнов обучения, используются векторные БД pgvector.

Планируем расширять команду на все направления отдела Trust & Safety, поэтому нужно строить инфраструктуру с прицелом на масштабирование и стандартизацию процессов.

Вам предстоит:

• Развивать и автоматизировать ML-пайплайны обучения и деплоя моделей;
• Продумывание архитектуры GPU kubernetes кластеров;
• Поддерживать и оптимизировать Nvidia Triton Inference Server для ускорения инференса моделей;
• Общаться с DS-ами, понимать их потребности и переводить в технические решения;
• Поддерживать машины для обучения моделей с развернутыми Portainer и JupyterHub;
• Масштабировать архитектуру на весь отдел Trust & Safety.

Вы нам подходите, если:

• Знаете одну из: ClearML, Kubeflow или аналогичных MLOps платформ;
• Есть опыт работы с Nvidia Triton Inference Server;
• Есть опыт работы с Kubernetes и контейнеризацией ML-сервисов;
• Есть опыт DevOps практик: CI/CD, инфраструктура как код, мониторинг;
• Имеете понимание Docker и оркестрации контейнеров;
• Умеете взаимодействовать с DS-командой.

Условия для сотрудников:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.