Младший редактор социальных сетей

07 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Robusta"

Robusta — международная IT компания, которая разрабатывает программное обеспечение, создает веб-сервисы и внедряет аналитику. Шаг за шагом мы вывели на рынок несколько успешных проектов и собрали их в один общий дом, который и назвали Robusta.

Если хочешь развиваться в роли редактора и хорошо ориентируешься в сфере iGaming — откликайся. Мы поддержим и дадим всё необходимое для роста!

Ждём тебя!

Чем предстоит заниматься:

• Поиск новостей (RSS лента, Google News, конкуренты) в iGaming-индустрии.

• Наблюдение за отчетностями компаний.

• Аудит социальных сетей.

• Написание постов в канал.

• Ведение аккаунта LinkedIn.

• Публикация 1 Shorts в день на / 2-3 Reels.

• Подбор изображений для постов и добавление на них лого в Figma.

Что мы от тебя ожидаем:

• Понимание iGaming-индустрии, ключевых терминов/определений.
• Английский язык не ниже B2 (требуется читать новости в оригинале).
• Русский язык (грамотная письменная речь, особенно пунктуация).
• Умение работать с нейросетями (GPT, Claude).
• Желателен опыт работы в Figma.
• Понимание SMM-метрик.
• Опыт работы контент-менеджером / копирайтером будет плюсом.

Почему у нас классно работать:

• Крутая команда и интересный бурно развивающийся продукт, в котором ещё много всего предстоит сделать!
• Офисный или гибридный формат работы со стильным офисом в центре Москвы в пешей доступности от метро Кропоткинская или Арбатская.
• Насыщенная корпоративная жизнь: от походов в музеи до rave-вечеринок.
• Компенсация расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы.
• ДМС. Нам важно, чтобы наши сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы!
• Подарки на День Рождения, Свадьбу, Рождение ребенка - ведь мы не можем пройти мимо таких событий!
• Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника.
• Работа без бюрократии и ненужных ритуалов. Мы работаем вместе, чтобы помочь вам реализовать ваши амбиции, а компании — расти!

Процесс общения проходит всего в несколько этапов: 1. HR интервью 2. Тестовое задание 3. Интервью с лидом 4. Оффер

Если тебя заинтересовала наша позиция, то непременно отправляй свой отклик, мы свяжемся с тобой для более детального общения!