Младший разработчик баз данных (Oracle/PosgreSQL)

08 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "S8 Capital"

В портфель S8 Capital входят следующие активы: «Технологическая Компания «Центр», Price.ru, Strahovka.ru, Next Mobile, Sport24, «Столото».

Над созданием IT-продуктов работает почти 600 экспертов в области разработки, тестирования, системного администрирования, аналитики, проектного и продуктового менеджмента, поддержки и эксплуатации.

Наша команда отвечает за качество лотерейных продуктов компании, а также участвует в создании новых сервисов. Присоединившись к нам, Вы узнаете всё про технологии лотерейных систем, их виды и множество вариантов распространения, будете участвовать в сложных проектах и решать задачи по созданию нового и улучшению существующего функционала и интеграционных решений.

ПРОЕКТ:

Собственная aCRM-система, осуществляющая сбор информации по клиентам и по операциям с лотерейными билетами,
с целью её дальнейшей обработки и предоставления витрин аналитики Бизнесу, а также формирования сегментов для информационных рассылок.
В настоящее время осуществляется миграция собственного хранилища с Oracle на PostgreSQL.

ФУНКЦИОНАЛ:

• Разработка структуры БД;
• Разработка программных компонентов (процедуры, функции, представления, триггеры) и бизнес-логики;
• Разработка витрин данных;
• Анализ производительности и оптимизация SQL-запросов;
• Участие в review кода команды.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт работы с СУБД PostgreSQL или Oracle от 1 года;
• Опыт работы с высоконагруженными СУБД;
• Опыт разработки структуры БД;
• Знание принципов работы баз данных;
• Опыт написания сложных SQL-запросов и навыки их оптимизации;
• Опыт командной работы с использованием Git, GitLab, Jira.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Возможность удаленной/гибридной работы / Рабочее место в комфортабельном офисе в Москве или в Санкт-Петербурге;

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Дополнительное вознаграждение за результат – квартальные/годовые бонусы;
• Возможности развития (обучение, возможность горизонтального и вертикального роста);
• Расширенный полис ДМС со стоматологией;
• Гибкое начало рабочего дня, 5/2;
• Корпоративный спорт: футбол, хоккей, йога, беговой клуб;
• Собственное волонтёрское движение;
• Доступ к корпоративному пакету скидок – в фитнес-клубы, на уроки английского и т.д.;
• Ещё мы знаем, как это важно проводить время с семьей и детьми – потому мы организовываем конкурсы детского творчества и дарим классные подарки за участие, и отпускаем всех родителей на линейку 1 сентября;
• Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников.