Младший лингвист (удаленный формат работы)

06 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Staffwell"

О нас:

Международная компания, производящая высококачественный контент в сфере GameDev с 2006 года от сочной 2D и 3D графики до креативных текстовых локализаций и правдоподобной озвучки.

9 из 20 крупнейших игровых компаний в мире доверяют нам свои IP: Ubisoft, Electronic Arts, Bandai Namco, Daedalic и др., а также разработчики мобильных игр, такие как Perfect World, Tactile Games, G5 Games, My.Com, Nordcurrent, 6waves, Yoozoo и др.

Наша команда создала контент для более чем 1000 потрясающих игр, от крупных AAA-игр до небольших инди-шедевров, и каждая из них занимает особое место в наших сердцах. Огромный привет всем нашим игрокам и издателям!

Мы международная компания с офисами в Сербии, Гонконге, Ирландии и Канаде.

В нашей команде сейчас более 100 сотрудников, работающих в наших офисах и удаленно. В наших проектах участвуют более 4000 переводчиков, тестировщиков и художников из 27 стран мира.

Сейчас мы в поисках младшего лингвиста в отдел локализации видеоигр.

Что нужно делать:

• анализировать разные виды текста и материалов;
• проверять и оценивать качество текстов и локализации в целом;
• предоставлять обратную связь переводчикам и редакторам по проделанной работе;
• составлять и обновлять глоссарии, технические задания, руководства по стилю.

Требования к кандидату:

• образование в области лингвистики (или смежное), грамотный литературный русский язык;
• владение английским языком на уровне Advanced (знание других иностранных языков приветствуется);
• опыт в сфере локализации, перевода, редактуры или схожей работы над текстом;
• знание различных игровых жанров и их особенностей;
• критическое мышление;
• умение работать как в команде, так и автономно;
• готовность искать информацию в различных источниках и постоянно учиться новому.

Что предлагаем:

• возможность работать над интересным контентом с переводчиками со всего мира;
• доход зафиксированный в USD. Начальный уровень дохода от 700 USD;
• гибкий график работы;
• возможность работать удаленно;
• отсутствие ограничений и барьеров для самореализации;
• работу в команде с молодыми и прогрессивными людьми;
• дружелюбную и открытую корпоративную культуру и классные корпоративные традиции, которые никого не оставляют равнодушным;
• возможность каждому сотруднику управлять своим заработком и прозрачную систему карьерного роста;
• программы обучения и повышения квалификации, включая обучение иностранным языкам;
• возможность заниматься благотворительностью и заботой об экологии вместе с командой.