Младший консультант по направлению заверения нефинансовой информации/sustainability assurance (в архиве)

11 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Deloitte"

Что ты будешь делать в этой роли:

Твоей основной задачей на этой позиции будет наработка соответствующих навыков и опыта для предоставления нашим клиентам высококачественных услуг в области заверения данных по устойчивому развитию. Тебе предстоит оказывать содействие всем членам команды в качественной проверке нефинансовой информации крупных компаний России и творчески подходить к решению нестандартных задач. Для этого ты должен обладать начальными знаниями текущих тенденций отрасли ESG, устойчивого развития, «зеленых» инвестиций и важности климатического риска, уметь самостоятельно управлять полученными задачами и собственным временем.

О подразделении:

Принцип устойчивого развития подразумевает комплексный подход к управлению организациями, ориентированный на создание долгосрочных экономических, социальных и экологических преимуществ. Важность следования этому принципу обусловлена ужесточением законодательных мер и ростом требований к участникам российских и международных компаний. Многие организации уже оптимизируют свою отчетность и реализуют проекты в области устойчивого развития.

Наша команда помогает своим клиентам пройти процесс преобразования из экономически ориентированных компаний в организации, ценность которых состоит в активном управлении экономическим, социальным и экологическим воздействием. В числе задач, которые мы помогаем решать, — повышение операционных показателей с соблюдением условия сокращения экологического воздействия; оценка социально-экономического влияния в регионах присутствия; совершенствование и повышение прозрачности и надежности публичной отчетности; разработка стратегий, управление и консультирование по вопросам, связанным с рисками; оценка зрелости функции КСО и многие другие. Наша группа активно расширяет свою деятельность, в связи с чем мы будем рады видеть в своей команде талантливых и целеустремленных специалистов.

Обязанности:

• работа в команде при проверке нефинансовых данных и заверение нефинансовой отчетности;
• детальное погружение в количественные данные клиентов в сфере управления климатом, персоналом, экологическим воздействием;
• помощь в разработке рекомендаций по подготовке и раскрытию нефинансовой отчетности;
• возможное участие в консалтинговых проектах в сфере ESG;
• работа в команде и выполнение нескольких задач одновременно;
• содействие всем членам команды в области развития подразделения;
• непрерывное обучение новым профессиональным навыкам и получение признанных международных профессиональных сертификатов;
• быстрое развитие навыков управления проектами и собственным временем, а также навыков проведения интервью и презентаций.

Требования к кандидатам:

• законченное высшее образование преимущественно по следующим направлениям: устойчивое развитие, бухгалтерский учет, аудит, экология, экономика, цепочки поставок, бизнес;
• понимание основополагающих принципов, задач и возможностей, связанных с устойчивым развитием, а также влияния устойчивого развития на изменяющуюся экономическую и инвестиционную обстановку;
• желание строить карьеру и развиваться в сфере устойчивого развития;
• развитое аналитическое мышление;
• начальное знание нефинансовых международных стандартов раскрытия и заверения информации;
• знание текущих тенденций отрасли ESG, «зеленых» инвестиций, ESG-требований бирж и инвесторов;
• внимание к деталям и уверенные аналитические навыки;
• способность брать на себя ответственность за творческое решение задач, которые еще никто не решал до тебя;
• полная готовность к командировкам;
• для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством
• будет преимуществом опыт работы в финансовом аудите компании «большой четверки» (Big4) или в области экономики;

будет преимуществом опыт работы в сфере заверения/верификации нефинансовой информации.

Что мы предлагаем:

• достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития
• комплексную программу страхования сотрудников
• обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации
• программы поощрения сотрудников
• возможность работать по гибкому графику
• комплексную программу корпоративных скидок
• компенсацию расходов на мобильную связь