Младший HR-cпециалист

29 Октября

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "Employcity"

Продуктовая IT-компания, сосредоточенная на разработке инновационных IT-решений для рынка B2B. Основная цель — создание и совершенствование мобильного приложения, которое служит одним из ключевых платежных решений для клиентов, осуществляющих свою деятельность в онлайн-среде.

Компания активно поддерживает партнеров, предоставляя им всестороннюю помощь и развитие, также выступает в качестве надежного поставщика услуг, готова помочь клиентам оптимизировать бизнес-процессы и улучшить взаимодействие с конечными пользователями.



Обязанности:

Формирование потребности по подбору персонала на различные позиции в бэк-офисе.
Ведение вторичного отбора кандидатов, оценка их квалификаций и соответствия требованиям.
Контроль выхода новых сотрудников.
Заведение доступов для сотрудников в различные системы и приложения.
Проведение первичного онбординга и встреча новых специалистов.
Ведение отчетности по подбору персонала.

Требования:

Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев.
Знание принципов формирования портрета кандидата и навыки анализа профиля кандидатов
Желательно опыт работы с большим объемом информации.
Знание английского будет являться плюсом, но не обязательно.
Опыт работы в офисных программах.
Знание Microsoft Excel
Готовность обучаться и развиваться в рамках компании.