Компания "Кросс технолоджис"
Мы являемся частью рынка информационной безопасности уже 13 лет. Наше официальное имя - «Кросс технолоджис», на рынке и внутри компании часто используется аббревиатура «КТ» или «Кроссы́». Мы все разные, но нас объединяет свобода действий в рамках своих профессиональных компетенций, взаимовыручка, поддержка и классная атмосфера!
Если тебе все это близко, читай вакансию и жми «откликнуться»!
В чем важность твоей работы:
Участие в проектах в роли архитектора – 75%
- Разработка организационно-технологической архитектуры (High- и Low- Level Design) комплексных решений по информационной безопасности для ИТ-инфраструктуры Заказчика;
- Техническое руководство техническими специалистами в составе проектной команды инженеров, декомпозиция и постановка задач, контроль результатов, наставничество над инженерами;
- Участие в разработке проектной, рабочей и эксплуатационной документации и эксп (ТЗ, ПМИ, ПЗ, руководств, схем);
- Взаимодействие с Заказчиком в части уточнения требований и проектных ожиданий, согласование технических решений, демонстрация результатов работ.
- Участие в проектах в роли ГИП.
Участие в пресейлах в роли пресейл-архитектора – 15% - Участие в пресейлах в роли пресейл-архитектора по комплексным ИБ и ИТ услугам;
- Участие в разработке технико-коммерческих предложений, спецификаций, бизнес-требований, расчет трудозатрат;
- Анализ требований Заказчика в части построения комплексных систем информационной безопасности, участие во встречах с Заказчиками с целью уточнения требований к решению, вариантов реализации;
- Постановка задач инженерам по проработке функционала решений, контроль результатов, подготовка финальных пресейловых материалов.
Продвижение услуг Компании – 10% - Развитие методологии оказываемых услуг, формирование базы знаний;
- Подготовка презентаций, участие в маркетинговых мероприятиях.
Что поможет справляться с задачами:
- Знания в области дизайнов, архитектур и лучших практик прикладных решений ИБ;
- Знание продуктов и решений импортозамещающих российских производителей в области ИБ (Positive Technologies, Kaspersky, S-terra, ViPNet, Континент, Аладдин и др.);
- Опыт реализации проектов в области защиты информации (от разработки технического задания до момента приемки в эксплуатацию системы защиты);
- Знание сетевых технологий;
- Уверенная работа в *nix (unix-like) ОС;
- Понимание основ проведения аудитов и обследований объектов и архитектур заказчиков;
- Опыт разработки High- и Low- Level Design технической документации в соответствии с различными требованиями ГОСТ 34;
- Развитые социальные навыки, презентационные навыки, навыки общения, командные навыки лидерства и менторства / наставничества;
- Уверенное использование MS Office, Visio, Project;
- Знание английского языка на уровне чтения профильных материалов;
- Опыт командной работы по проектной схеме.
Будет большим плюсом: - Опыт работы в системных интеграторах;
- Опыт выявления и расследования инцидентов ИБ;
- Персональная сертификация по профильным решениям;
- Наличие вендоронезависимой сертификации в области ИБ (ISACA, ISC2, CompTIA, SANS
- Institute и т.п.)
- Знание отраслевых стандартов и лучших практик в области обеспечения информационной безопасности
- Высшее образование по профилю ИБ.
Что такое быть частью «Кроссо́в»:
*Быть в безопасности:
Каждый из нас знает и чувствует, что компания обеспечивает своей команде надежный тыл, который выражается:
- в полном соблюдении трудового и налогового законодательства,
- в наличии аккредитации ИТ (дающей привилегии и льготы),
- в поддержании рыночного уровня заработной платы,
- в обеспечение расширенной программой ДМС.
*Иметь возможность развиваться:
- Мы решаем интересные задачи в области информационной безопасности.
- Обучаемся и имеем возможность профессионально и карьерно расти.
- Мы стремимся развивать не только силу ума, но и физическое здоровье: компания поддерживает спорт и компенсирует расходы на фитнес.
*Чувствовать себя частью сплоченной команды:
- Стремясь к достижению высокого командного результата, мы проявляем уважение, доверие и поддержку своим коллегам, помогаем и делимся своими знаниями и опытом с новыми сотрудниками.
- Мы поддерживаем и обсуждаем с сотрудником любую инициативу.
*Быть значимым для компании:
- Важные события в жизни каждого в команде важны и нам. Мы вместе в горе и радости!
- Оплата питания в дни работы из офиса.
*Быть гибким:
- Мы умеем адаптироваться к новым обстоятельствам, находить эффективные решения проблем в кризисных ситуациях, проявлять любознательность, а не враждебность, мыслить творчески.
- У нас гибкий график работы (обычно мы работаем с 09:00\10:00 но ты можешь выбрать удобный для себя график в случае необходимости).
*Быть результативным:
- Мы тверды и решительны в своем желании достичь поставленной цели, мы с легкостью находим в себе силы для преодоления любых препятствий, мы поддерживаем коллег и партнеров в реализации поставленных задач.
*Какие еще плюшки можно у нас найти:
- Корпоративные скидки от компаний-партнеров.
- Мороженое по понедельникам.
- И, конечно, общие тусовки и междусобойчики!