Middle/Senior Python разработчик (в архиве)

25 Февраля

Партнерские Вакансии

Компания "X5 Tech"

X5 Group - лидер офлайн- и онлайн-рынка продуктов питания. Мы управляем портфелем брендов сетевых магазинов «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами «Перекрёсток Впрок», «Около», 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов для партнёров.

X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 5000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

Команда и процессы: численность команд на продукте (7-15 человек, есть команды по 50 человек, но их разделяем на стримы). Гибкие методологии (Scrum или Kanban). Совместная работа с беклогом, Unit tests, code review и тд.

Стэк: NetBox, Python, Django, Kubernetes, PostgreSQL, Redis.

Обязанности:

• Разработка программного кода и unit тестов;
• Проведение плановых работ по оптимизации программного кода;
• Обеспечение выполнения цикла CI/СD и code-review.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт разработки Python 3.x от 2х лет;
• Опыт разработки веб-приложений на Django (DRF, ORM, Templates);
• Опыт разработки Netbox 4.x и его плагинов;
• Опыт разрешения конфликтов кода и миграций БД;
• Опыт работы с Celery, RQ;
• Понимание концепции RESTful API;
• Опыт работы с системами контроля версий GIT;
• Опыт работы с SQL (СУБД PostgreSQL);
• Основы работы с Linux, Docker, Docker Compose V2;
• Опыт работы с функциональным и модульным тестированием (Pytest, Unit-тест).
• Приветствуется опыт участия в проектах по созданию систем класса DCIM или аналогичных решений.

В ответ мы предлагаем:

• Схема мотивации: Fix + 15% квартальный бонус + 5% годовой бонус;
• Возможность работать удалённо, гибкий график (на 5-6 часов совпадать с командой);
• Возможность профессионального и карьерного роста (обратная связь регулярная, индивидуальные планы развития, 2 раза в год оценка персонала);
• Яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: X5 Tech Bar, регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, обмен опытом через внутренние комьюнити, день IT-специалиста, программы корпоративного волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья, забота о благополучии сотрудников;
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.