Middle/Senior Auto QA Engineer

22 Марта

Партнерские Вакансии

Компания "Robusta"

Robusta — международная IT компания, которая разрабатывает программное обеспечение, создает веб-сервисы и внедряет аналитику. Шаг за шагом мы вывели на рынок несколько успешных проектов и собрали их в один общий дом, который и назвали Robusta.

У нас экспертная в своей сфере и креативная команда. Мы много работаем и круто отдыхаем, умеем делать классные проекты и всегда нацелены на высокий результат.

Если ты хочешь работать в динамичной и современной команде — мы ждём тебя!

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и поддержка E2E-фреймворка для фронтенда;
• Проектирование архитектуры автотестов;
• Интеграция автотестов в CI/CD;
• Поддержка и развитие тестовой инфраструктуры;
• Анализ и поддержка автотестов;
• Ревью кода.

Что мы от тебя ожидаем:

• Понимание принципов тестирования;
• Опыт работы SDET/Automation QA от 2х лет;
• Уверенное владение ЯП: Python/JavaScript/TypeScript;
• Опыт с Playwright/Selenium;
• Опыт разработки тестовых фреймворков или библиотек;
• Практический опыт использования нейросетей/LLM.

Почему у нас классно работать:

• Крутая команда и мега-интересный бурно развивающийся продукт, в котором ещё много всего предстоит сделать!
• Уютный дизайнерский офис в пешей доступности от м. Арбатская или м. Кропоткинская или удаленный формат работы.
• Всегда есть вкуснейший кофе, чай, фрукты, овощи, снэки и сладости.
• Компенсацию расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы. Нам важно, чтобы наши сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы!
• Подарки на День Рождения, Свадьбу, рождение ребенка - ведь мы не можем пройти мимо таких событий!
• Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника.
• Возможность посещения конференций, вебинаров и других мероприятий, которые будут сопутствовать повышению твоих профессиональных навыков.
• Работа без бюрократии и ненужных ритуалов. Мы работаем вместе, чтобы помочь вам реализовать ваши амбиции, а компании — расти !

Процесс общения проходит всего в несколько этапов: 1. HR интервью 2. Интервью с руководителем 3. Техническое интервью 4. Оффер

Если тебя заинтересовала наша позиция, то непременно отправляй свой отклик, мы свяжемся с тобой для более детального общения!