Middle Recruiter (Asia region)

28 Октября

от 125 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Insolutions"

Мы — компания Insolutions Ltd. и вот уже более 6 лет мы занимаемся проектами в сфере digital маркетинга и локализации продуктов на рынках Азии.

Наша цель - оказывать квалифицированную помощь iGaming проектам в расширении их цифрового присутствия на различных рынках. Мы работаем с брендами разного скейла - с большими и маленькими, с локальными и международными брендами. Мы предоставляем высококачественные услуги цифрового маркетинга для лучшей работы iGaming компаний по всему миру.

Сейчас мы в поисках fully remote Middle Recruiter в HR команду продукта (cтрим Юго-Восточная Азия).

Обязанности:

• Заниматься поиском кандидатов на различные позиции (Business development managers, Affiliate managers, Marketing managers, Sales managers и тд);
• Работать с имеющимися каналами поиска и тестировать новые;
• Проводить HR скрининг интервью;
• Выстраивать коммуникацию с внутренними заказчиками, репортинг, внутренние HR проекты;

Требования:

• Владение английским языком на свободном уровне;

• Опыт международного найма от 2х лет;

• Уверенное знание Linkedin и работы с ним;

• Опыт ведения не менее 5-7 вакансий одновременно;

Знания особенностей найма в странах Азии is an advantage in an applicant process.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную зарплату Оклад 125 000 RUB / USDT или другая валюта + KPI бонусы за закрытие каждой позиции;

• Оплачиваемые больничные (14 дней) и отпускные дни (28 дней);

• Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, возможность получения карьерных консультаций и индивидуального плана развития внутри компании;

• Отсутствие бюрократии: быстрое принятие решений по одобрению инициатив сотрудников;
• Полностью удаленную работу с гибким началом рабочего дня.
• Возможность роста на позицию Team Lead c последующим менторингом команды под собой.

Какие этапы в нашей компании?

Первый этап - быстрое видео интервью с нашим HR, где мы расскажем больше о нашей позиции и узнаем про твой опыт.

Второй этап – интервью с менеджером этой позиции, который познакомится с тобой и проверит твои профессиональные скиллы.

Третий этап – оффер от нашей компании, если все сложится и ты будешь именно тем, кто разделяет наши ценности.

У нас гибкая структура и мы стараемся закрывать все этапы в течение недели. Откликайся сейчас и присоединяйся к компании топовых профессионалов Insolutions Ltd.