Middle QA Engineer (офис/гибрид Москва)

09 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Performance Lab (Перфоманс Лаб)"

Приветствуем тебя, дорогой соискатель!

Перфоманс Лаб – эксперт в области тестирования и обеспечения качества. На рынке с 2008. Тестируем IT-продукты и повышаем их качество. Занимаемся этим пятнадцать лет, очень любим свое дело!

Всегда находимся в поиске –– идеальных решений, лучших методик и профессионалов, которые умеют стратегически мыслить и идти к общей цели. У нас ты можешь развиваться в разных направлениях, изучать новые инструменты и прокачивать свои навыки!

Обязанности:

• Проводить тестирование продуктов компании;
• Формировать стенды для тестирования;
• Писать сценарии тестирования и проводить актуализацию тестовой модели;
• Взаимодействовать с командами разработки;
• Принимать активное участие в релизном процессе.

Требования:

• Знание теории тестирования и техник тест дизайна;
• Умение работать с devtools;
• Знания протокола HTTP;
• Понимание жизненного цикла разработки ПО;
• Опыт работы с любой системой управления тестированием (TMS) и любой баг-трекинговой системой (BTS);
• Понимание клиент-серверной архитектуры;
• Умение работать с тестовой документацией;
• Гибкость, коммуникативность, дружелюбие;
• Понимание тестирования API.

Условия и преимущества:

• Гибридный формат: Кутузовский, 32
• Преимущества: белая зарплата, график работы 5/2, 31 день оплачиваемого отпуска в год, внутреннее обучение от лучших QA-практиков, добровольная международная сертификация ISTQB и сертификация по Java, которая полностью компенсируется компанией. Частичная компенсация пройденных курсов на различных платформах, корпоративная школа английского языка, развитая внутренняя корпоративная культура (организация для наших сотрудников праздников, тимбилдингов, поздравления с днем рождения), свой личный корпоративный ноутбук.
• Возможности: возможность принять участие в сложных проектах, вместе с лучшими специалистами индустрии.
• Развитие карьеры: индивидуальные планы развития, созданные консультантами для того, чтобы стимулировать вас непрерывно повышать квалификацию и заработную плату, решая интересные практические задачи.
• Культура: теплая дружеская атмосфера и политика открытых дверей. Нас больше 400 человек на двух континентах, но мы поддерживаем атмосферу стартапа, в котором каждый человек важен.