Middle QA Engineer (Manual + Auto) в Центр Робототехники Сбера

06 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Сбербанк"

Мы команда робототехники Центра Робототехники Сбера. Прямо сейчас мы стоим на пороге нового и увлекательного проекта, который объединяет в себе мобильную и манипуляционную робототехнику. Наша цель достаточно амбициозна - создать универсальный мозг для робота, программный стек, который сможет работать с различными подвижными платформами и манипуляторами. В нашей команде собраны лучшие робототехники страны, мы регулярно побеждаем на мировых соревнованиях и публикуем свои научные работы на топовых робототехнических конференциях - IROS и ICRA. Мы обладаем экспертизой, охватывающей различные аспекты робототехники:

• Computer Vision
• Reinforcement Learning
• Trajectory Prediction
• SLAM
• Motion & Trajectory Planning
• Control

Обязанности

• Проведение функционального, регрессионного и интеграционного тестирования.
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии тестовой документации
• Написание и поддержание в актуальном состоянии автотестов
• Написание и поддержка актуальности тестовой модели
• Взаимодействие с командой разработки на предмет повышения качества ПО
• Подготовка протоколов по результатам тестирования

Требования

• Уровень: Middle / Senior
• Опыт разработки автотестов на Python
• Хорошие знания Linux
• Понимание разных видов тестирования, знание теории тестирования, понимание подходов и методологий разработки ПО
• Опыт применения техник тест-дизайна
• Опыт тестирования веб-сервисов
• Опыт тестирования Enterprise сервисов
• Опыт работы с СУБД PostgreSQL (подключение, SQL запросы)
• Опыт работы с баг-трекинговыми системами и системами документирования тестов (Jira, HP ALM)

Также плюсом будет:

• Open-source проекты
• Опыт доведения R&D до Production
• Опыт работы с Docker, Docker Compose, k8s
• Опыт работы с DevOps инструментами

Условия

• Работа в офисе г. Москва м. Кутузовская
• Дружный и высококвалифицированный коллектив;
• Уникальные масштабные проекты, работа в приоритетном направлении;
• Достойная заработная плата (оклад + годовая премия);
• Современные рабочие места и программное обеспечение;
• ДМС, корпоративная пенсионная программа, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия;
• Высокий уровень корпоративной культуры;