Middle Java Developer( Песко Энергия и Ресурсы )

16 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Песко Энергия и Ресурсы"

Мы ищем в команду талантливого увлеченного Java-разработчика, способного взять на себя развитие готового продукта, обеспечивающего обработку больших массивов структурированных данных, связанных с управлением инженерной документацией в крупных промышленных проектах.

Предстоит решать задачи множественной интеграции, консолидации и валидации данных с большим количеством связей и аналитик. С системой работают одновременно как сотрудники компании, так и подрядчики Pesco. Одна из задач, которые ставит перед собой Pesco-ИТ – вывести продукт в нишевое лидерство в индустрии. В дальнейшем продукт видится как часть более обширной экосистемы автоматизации промышленных проектов.

Обязанности:

• Развитие и bug-fixing промышленного веб-приложения (само приложение уже существует и успешно эксплуатируется).
• Разработка интеграционных решения приложения со смежными корпоративным системами и источниками данных (API, DB-connections и пр.).
• Взаимодействие с бизнес-пользователями, аналитиком, техническим писателем.

Требования:

• Уверенное знание Java SE 8+.
• Опыт реальной разработки от 3-х лет.
• Знание или готовность быстро разобраться с Java Plug-in Framework.
• Умение работать с DB (PostgreSQL), а также разрабатывать код для обработки файлов в формате MS Excel.
• Знание SQL, навыки проектирования реляционных баз данных.
• Знание Hibernate – желательно.
• Умение работать Git, Gradle/Maven, Tomcat.
• Понимание принципов/умение работы с контейнерами и CI/CD-инструментами будет плюсом.
• Опыт работы в команде, умение делиться экспертизой, желание находить совместные эффективные решения.
• Умение/готовность взаимодействовать напрямую с бизнес-пользователями продукта.
• Желание и готовность постоянно учиться, развивать свою экспертизу.

Условия:

• Отличная молодая команда, использование современных инструментов (в т.ч. на ваш выбор);
• Возможность постоянного профессионального развития; Перспективы командного и административного роста;
• Конкурентоспособная заработная плата (оформление в соответствии с ТК РФ) и расширенный ДМС со стоматологией и стационаром;
• Годовая премия 20% от совокупного годового оклада;
• Отпуск 33 календарных дня;
• Дополнительная компенсация при взятии больничного;
• Корпоративная мобильная связь;
• Привилегии от Газпромбанка и Райффайзенбанка;
• Корпоративные спортивные команды (баскетбол, футбол, волейбол);
• Различные скидки для сотрудников в магазины, кафе, рестораны, отели и фитнес.