Middle Frontend Разработчик (React)( Скала^р ) (в архиве)

22 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Скала^р"

Скала^р — модульная платформа для построения высоконагруженной ИТ-инфраструктуры (продукт Группы Rubytech).

Разработка продуктов Скала^р ведётся с 2015 года, при этом сохраняется дух стартапа, где проводят научные эксперименты и создают новые технологии.

Скала^р формирует экосистему передовых российских разработок в области системного и платформенного программного обеспечения, и вычислительной техники.

Скала^р - лидер российского рынка ПАК (по версии CNews Analytics, 2024). Выручка в 2023 году превысила 17 млрд рублей, а штат сотрудников насчитывает свыше 200 высококвалифицированных специалистов.

Среди наших клиентов крупнейшие российские компании. Спрос на продукты Скала^р постоянно растёт, поэтому мы расширяем штат и приглашаем к сотрудничеству специалистов, готовых участвовать в масштабных технологических проектах.

Мы разрабатываем технологию управления современной сложной ИТ инфраструктурой для задач обработки больших данных и искусственного интеллекта.

Задачи:

• Разработка компонентов на React;
• Поддержка текущей функциональности;
• Верстка;
• Рефакторинг;
• Вместе с командой проектировать архитектуру frontend приложений;
• Написание Unit тестов;
• Декомпозировать и оценивать трудоемкость задач;
• Повышать стандарты разработки (использовать линтеры);
• Оптимизация и рефакторинг кода;
• Участвовать в code review;
• Работа по Agile, спринты Scrum, ежедневные стендапы;
• Инструментарий разработки: gitlab, Jira, CI/CD, Confluence.

Наши ожидания в части опыта:

• Знание JavaScript ES6+;
• Знание TypeScript 4+;
• React 17+ (опыт от 2-х лет);
• Знание HTML5, CSS3, Webpack, Sass (sass-modules);
• Знание и понимание адаптивной и кроссбраузерной верстки;
• Опыт работы с системами контроля версий (Git);
• Знание Rest API;
• Практический опыт проектирования и разработки сложных продуктов на React (функциональный и ООП);
• Будет плюсом (знание Redux Toolkit)

Что мы предлагаем:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• Минимальная бюрократия;
• Стабильный конкурентный доход, который мы обсудим при встрече индивидуально;
• Обеспечение мощной техникой и необходимым дополнительным оборудованием;
• Расширенный пакет ДМС;
• Компенсация ДМС для ближайших родственников;
• Кафетерий льгот;