Компания "Тинькофф"
Позиция в методической команде проекта перехода на ПВР-подход, предполагает спектр задач, направленных на формирование (усовершенствование) бизнес-процессов в периметре управления розничным кредитным риском (в первую очередь розничного кредитования) в соответствии с требованиями 483-П и обеспечение отражения методик и процессов Банка во внутренних нормативных документах.
Задачи включают:
- Разработку ВНД «с нуля» на базе проработанных процессных схем и описаний, полученных от подразделений и/или проработанных методической командой ПВР
- Участие в анализе имеющихся ВНД на предмет их полноты и соответствия требованиям 483-П
- Участие (в составе команды) в проработке комплексной целевой картины по процессам и методам в периметре риск-сегментации, use test (применения рейтингов в процессах управления кредитным риском) и др. компонентов методологии ПВР
- Проработку дополнительных формулировок/изменений в существующие ВНД и согласование их с владельцами документа
- Взаимодействие с другими командами, подразделениями по вопросам ПВР, оказание методологической поддержки, консультирование и участие в поисках оптимальных решений
- Методическая помощь при постановке задач на автоматизацию (подготовке БТ) процессов в периметре ПВР
- Взаимодействие с регулятором по тематике проработанных ВНД и процессов
Требования:
- Опыт методической работы (разработки ВНД) в областях деятельности банка, регулируемых документами ЦБ РФ (ПВР, ВПОДК, резервирование, ПВФУ и др.) не менее 2 лет
- Хорошее понимание процессов розничного кредитования и управления кредитным риском
- Знание регуляторных требований в части кредитного риска (483-П, 199-И, 3752-У, 730-П, МСФО 9) и международных практик
- Желателен опыт реализации элементов проекта по ПВР
- Хорошее понимание принципов интегрированного управления рисками является преимуществом
- Отличные навыки письменной и устной коммуникации
- Умение презентовать свои результаты и доказывать ценность выполненной работы
- Английский язык – на уровне, достаточном для самостоятельного поиска и разбора методических материалов по международной практике ПВР (EBA, BIS и др.)
Мы предлагаем
- Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
- Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
- Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
- Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
- Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
- Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
- Три дополнительных дня отпуска в год
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании