Методолог НСИ( А101 ) (в архиве)

04 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "А101"

Группа компаний «А101», один из крупнейших* девелоперов Москвы, входит в перечень системообразующих предприятий экономики России и занимает 10 место в рейтинге Forbes «Топ-20 девелоперов России-2023».
Портфель текущих проектов «А101» составляет 1,5 млн м², за 2022 год введено в эксплуатацию 827 тыс. м².
Ключевое направление деятельности компании — комплексное развитие новых территорий. Уже более 30 лет «А101» в Новой Москве формирует жилые районы с развитой инфраструктурой, возводит крупные офисные центры, торговые и спортивно-развлекательные объекты.
Это не только делает кварталы ГК «А101» удобными для жителей, но и создаёт новые рабочие места. В настоящее время рассматриваем кандидатов на должность Методолог НСИ

Обязанности:

• Управление архитектурой справочников:
  * определение структуры
  * контроль потоков данных;
• Построение процессов управления НСИ, контроль качества данных;
• формирование и мониторинг метрик и алгоритмов качества данных, актуальность и полноты данных;
• Анализ действующих систем компании, идентификация и типизация справочников;
• Участие в создании регламентов, правил, инструкций и стандартов описания данных и ведения НСИ;
• Поддержка пользователей по обработке и хранению НСИ, а также в части интеграции системы НСИ с корпоративными системами.

Требования:

• Опыт разработки методологии НСИ;
• Опыт внедрения НСИ;
• Знание систем 1C ERP, 1C CRM;
• Умение использовать инструменты обработки данных (SQL, Python, Excel);

Желательно:

• Опыт НСИ в строительной отрасли;
• Опыт руководства командой

Условия:

• Удаленный формат работы;
• График работы 5/2, гибкое начало дня с 08:00-10:00 до 17:00-19:00.
• Амбициозные и интересные задачи.
• Профессиональный рост и развитие.
• Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.).
• Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис).
• Кафетерий льгот (на выбор: ДМС или бенефит карта на оплату проезда, обучения, спорта).
• Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата.
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.