Компания "КНС ГРУПП"
Чем предстоит заниматься:
- Управление задачами кросс-функциональных команд по разработке системы-на-кристале (СнК, SoC): оценка, декомпозиция задач, проработка планируемого решения совместно с представителями команд и продуктовым менеджером; определение DoD (Definition of Done) приоритизация
- Управление изменениями и рисками;
- Фасилитация групповых процессов;
- Координация кросс-командного взаимодействия по пересекающимся функциям: управление загрузкой команд, решение конфликтных ситуаций, работа с обратной связью,
- Подготовка отчетности по проекту, участие в планировании активностей;
- Совершенствование процессов разработки совместно с командами, и способов обеспечение прозрачности процессов управления задачами/проектами/рисками.
Мы ожидаем от будущего члена команды
- Опыт работы от 3х лет в компании по разработке hardware или software на позициях Technical Project Manager, Engineering Program Manager, Delivery Manager;
- Уверенное владение Jira, в том числе - на уровне настроек проекта, workflow, основных сущностей и полей;
- Опыт управления разработкой сложных продуктов, включающей разработку софта, железа, документации, а также опытное производство и испытания изделий;
- Опыт управления рабочими процессами в нескольких кросс-функциональных командах разработки (не менее трёх команд одновременно, в каждой команде - не менее 4 человек);
- Навыки календарного планирования ресурсов, оценки эффективности команд разработки, выявления и устранения узких мест;
- Опыт практического внедрения гибких методологий разработки.
Дополнительно приветствуем:
- Знания и опыт в разработке полупроводниковых технологий;
- Системное мышление, сильные аналитические навыки, внимание к деталям, способность воспринимать и быстро усваивать новую информацию;
- Организаторские способности, настойчивое и позитивное отношение к изменениям, решительность;
- Коммуникабельность и стрессоустойчивость;
- Уверенное владение английским языком.
Будем рады предложить:
- Стать частью мирового процесса трансформации микроэлектроники и вместе с командой создавать мощные чипы следующего поколения, и участвовать в мировом процессе трансформации микроэлектроники;
- Возможность выбрать формат работы: офис в одной из локаций (Москва, Санкт-Петербург, Н. Новгород, Минск), гибрид или удалённая работа из дома на корпоративном ноутбуке;
- Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня;
- Конкурентный уровень заработной платы и премирование по результатам работы;
- Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами;
- Обучение и развитие: учебный портал с курсами и лекциями от экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях;
- Программу поддержки инноваций: премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности;
- Лекторий с выдающимися экспертами: инженерами, учеными и исследователями;
- Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких;
- Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами;
- Открытое общение: регулярные онлайн-встречи всей команды YADRO.
О направлении YADRO Semiconductors
Департамент разработки систем на кристалле является частью полупроводникового дивизиона YADRO и отвечает за проектирование и поставку систем на кристалле на базе процессорных ядер RISC-V, а также сопутствующего программного обеспечения, для использования в составе серверов, сетевых устройств, систем хранения данных, планшетов и других устройств.