Менеджер проектов (Junior / Стажер)

13 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Полилог, КГ"

Кто мы?

Консалтинговая группа Полилог – одна из ведущих российских компаний, предоставляющая широкий спектр услуг в области коммуникаций и информационных технологий более 20 лет. Наш департамент цифровых решений расширяется, поэтому мы приглашаем в нашу команду специалиста на позицию Менеджер проектов (Junior/Стажер).

Чем занимаемся? Сфера деятельности – комплексные проекты в области создания и развития информационных систем, обеспечивающих ведение государственных информационных ресурсов, межведомственное электронное взаимодействие, оказание государственных услуг в электронном виде.

Чтобы иметь более полное представление, чем занимается отдел, изучите на нашем сайте разделы POLYCODE и Цифровые решения.

Кого мы ищем?

Ищем Менеджера проектов (Junior / Стажер) в проектной логике с перспективой трудоустройства в штат.

Какой будет функционал

• Ответ на запросы клиентов через различные каналы связи (телефон, электронная почта, телеграм и др.);
• Анализ и диагностика проблем клиентов, основываясь на предоставленной информации;
• Консультирование по вопросам технического обслуживания и использования продукта компании (информационная система);
• Постановка задач команде разработки, включая приоритизацию задач и отслеживание их выполнения;
• Декомпозиция сложных задач на более простые подзадачи для эффективного выполнения их командой разработки;
• Взаимодействие с другими командами департамента для решения сложных технических проблем;
• Формирование отчетной документации.

Наши пожелания

• Ответственность за результат;
• Умение анализировать информации и принимать решения;
• Базовое понимание принципов работы WEB-приложений;
• Базовое знание технологий API и SOAP;
• Базовое знание основ программирования (не обязательно уметь писать код);
• Базовое знание основ HTTP и CSS;
• Умение читать и работать с форматами данных: XML и JSON;
• Умение читать логи;
• Навыки эффективного управления и распределения задач;
• Умение коммуницировать с коллегами и клиентами на разных уровнях, как письменно, так и устно;
• Опыт работы в области технической поддержки (1 и 2 линии) желателен, но не обязателен.