Менеджер проекта( ТОП КЕЙС )

05 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "ТОП КЕЙС"

Обязанности:

• Управление проектом (формирование структуры проекта на основании сформированных требований, оценка стоимости проекта, контроль затрат по проекту, формирование команды проекта).
• Управление командой проекта (постановка задач, формирование спринтов, проведение ежедневных митингов, контроль выполнения задач, решение спорных вопросов).
• Управление документацией по проекту (контроль подготовки документации по проекту, участие в согласовании документации по проекту, контроль подписания актов).
• Взаимодействие с Заказчиком (участие в формировании и утверждении требований по проекту, участие в совещаниях, сдача работ заказчику, формирование презентаций).

Требования:

• Опыт работы руководителем проектов на проектах по разработке ПО под заказ от 3-5 лет.
• Знание основных методик управления проектами, принципов управления проектами.
• Желателен опыт работы в IT-сфере и/или на технических должностях (разработчик или аналитик) от 3-5 лет.
• Высшее техническое образование (информатика, программная инженерия, компьютерные науки, телекоммуникации и т.п.).
• Способность к работе в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость, трудолюбие, целеустремленность, аналитический склад ума и внимание к деталям, гибкость и готовность адаптироваться к изменяющимся условиям проекта.
• Желателен опыт работы на проектах с государственными заказчиками.

Что мы предлагаем:

• Достойный уровень дохода, бонусы и премии.
• Мягкий график - старт работы варьируется с 9 до 10, работаем 5/2, в офисе с современной офисной техникой.
• Официальное трудоустройство, соц.пакет и ДМС со стоматологией.
• Обеды за счет компании в более 20 известных кафе и ресторанов в центре Москвы, вкусный кофе и сладости в офисе.
• Уютный офис (м. Пушкинская), где есть зоны для настольных игр, спортивный комплекс, массажное кресло, корпоративная библиотека.
• Работу в разновозрастном, разнополом, потрясающе дружном и профессиональном коллективе, где нет бюрократии и все на «ты».
• Возможность повышения квалификации – внешнее обучение, наставничество внутри компании, планирование карьерного роста.

Как мы будем знакомиться:

• онлайн собеседование с HR (не более 30 минут).
• онлайн/очное собеседование с руководителем (не более 1 часа).