Менеджер (продюсер) YouTube-канала (Faceless)

12 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "DOT GROUP"

Ищем Менеджера (продюсера) YouTube-канала для развивающегося healthcare проекта​​​​​​​. Новый глобальный бренд качественных товаров для красоты и здоровья.​​​​​​​ Мы активно развиваем наше присутствие в интернете и хотим запустить несколько YouTube-каналов в формате faceless для привлечения органического трафика и увеличения узнаваемости бренда.​​​​​​​​​​​​​​

Задачи:​​​​​​​

• Разработка стратегии для запуска и развития faceless YouTube-каналов, связанных с нишей здоровья, витаминов и добавок.

• Создание контента: подбор сценариев, работа с командой по созданию видеоматериалов (аниматоры, дикторы, видеомонтажеры).

• Проведение анализа целевой аудитории, тематики и трендов в нише здоровья и wellness.

• Оптимизация видео (SEO): подбор ключевых слов, создание цепляющих заголовков и описаний.

• Регулярная публикация контента и мониторинг его эффективности (время просмотра, взаимодействия, подписки).

• Работа с аналитикой YouTube, адаптация стратегии для улучшения показателей (CTR, вовлеченность, рост подписчиков).

• Взаимодействие с маркетинговой командой для интеграции YouTube- каналов в общую маркетинговую стратегию бренда.

• Оценка и внедрение новых форматов видео и контента для увеличения охвата.

Что нам нужно:

• Опыт работы с YouTube, создание и продвижение каналов.

• Понимание принципов работы алгоритмов YouTube, SEO оптимизации видео.

• Навыки работы с инструментами аналитики (Google Analytics, YouTube Analytics и др.).

• Опыт работы с аутсорсинговыми исполнителями (аниматоры, сценаристы, монтажеры, дизайнерами).

• Умение анализировать контент конкурентов и находить идеи для собственных видео.

• Творческий подход и знание современных трендов видеопроизводства.

• Высокие организаторские способности, умение работать в условиях дедлайнов.

• Опыт работы с нишей здоровья, wellness или смежными отраслями будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Гибкий график работы.

• Возможность реализации собственных идей и участия в развитии бренда.

• Удаленная работа с командой.