Менеджер продуктового портфеля

22 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Банк ВТБ (ПАО)"

Команда экосистемы небанковских сервисов для юридических лиц приглашает в команду развития бизнеса Менеджера продуктового портфеля.

Обязанности:

• сформировать комплексное предложение по развитию продуктового портфеля в соответствии с тенденциями рынка, отвечать за его качество и на соответствие Стратегии Банка;

• анализировать рынок, целевые аудитории, формировать продуктовый roadmap, генерировать и тестировать новые идеи;

• сформировать продуктовую стратегию направления небанковских сервисов, координировать реализацию;

• разрабатывать product marketing kit, определять ключевые ценности продуктов;

• участвовать в подготовке и защите экономических обоснований по новым продуктам;

• исследовать и анализировать рынок конкурентов, проводить исследования тенденций развития рынка;

• искать проблемы клиентов и инсайты с помощью аналитики и данных;

• готовить дизайн исследования, проводить качественные и количественные исследования с помощью подрядчиков и самостоятельно;

• отвечать за годовое бюджетирование и планирование в части исследований, продуктовых премий;

• разрабатывать и запускать новые продукты и тарифные планы, разрабатывать тарифную сетку, формировать отстройку от конкурентов и регулярный пересмотр актуальности тарифов;

• участвовать в подготовке продуктового контента, управлять маркетингом продукта – позиционирование и УТП, координировать реализацию маркетинговых и PR активностей с командой, кампаний продаж и их эффективности.

Требования:

• высшее бразование;
• опыт работы менеджером по развитию продукта от 3 лет;
• опыт успешного запуска продуктов, разработки дорожных карт проекта;
• высоко развитые коммуникативные навыки, навыки общения как с бизнес-лидерами так и с командой ИТ;
• нацеленность и ответственность за результат. Высокий уровень аналитических способностей, умение работать с данными, умение выявлять потребность, провести анализ и оформить результат;
• высокий уровень аналитических навыков, умение работать с данными и делать выводы на основании цифр;
• умение выявлять потребность клиента, определять приоритеты на основании объективных оценок, а не личных предпочтений.