Компания "ГК «ВИЗАВИ Консалт»"
Мы в поиске Владельца Продукта, в компанию, занимающую лидирующие позиции на рынке по производству и персонализации банковских карт.
Миссия вакансии: создание, развитие и сопровождение продуктов в направлениях производство банковских карт/ платежных устройств.
Задачи:
- Быть центром компетенции продуктовой линейки по своему направлению.
- Исследовать, находить точки роста в продуктах, генерировать гипотезы и решения.
- Формирование требований для исследований рынка и конкурентов, поиск трендов, рыночного контекста, нахождение перспективных сегментов и формирование инициатив по расширению продуктовой линейки.
- Определение конкурентной среды и актуальных тенденций, выявление нового спроса.
- Систематизация информации о конкурентных преимуществах продукции и целевых сегментах.
- Управление проектами по разработке и выводу новых продуктов, их развитию и пост-продажной поддержке, получению обратной связи о продукте.
- Обеспечение постановки и приоритезации задач по развитию продукта, формирование дорожной карты.
- Взаимодействие со структурными подразделениями на стадии создания продукта - маркетинг, дизайн, производство, технологи, продажи, закупки и др.
- Взаимодействие с контрагентами и партнерами на стадии создания продукта – поставщики материалов и оборудования, платежные системы.
- Участие в запуске продуктов - формирование УТП, создание ценностного предложения, инструментов продаж, pre-sales материалов.
- Участие в ценообразовании, ответственность за PNL продукта (*не расчет, а ответственность в бюджете по продаже и себестоимости продукта).
- Участие в конференциях с презентацией продукта.
Пожелания к успешному кандидату:
- Высшее образование.
- Опыт работы на позиции Product Manager/Product Owner/Head of Product с наличием запущенных на рынок продуктов от 3-х лет.
- Опыт работы в банковской сфере/сфере платежных инструментов приветствуется (*банки, финтехи, высокотехнологичное промышленное производство (полиграфическое, химическое производство, желательно связанное с пластиком)).
- Английский язык – переписка, звонки, общение в командировках.
- Сильные лидерские качества, системное мышление, умение обосновывать и отстаивать свою точку зрения, умение быстро разбираться в сути проблемы и находить оптимальные решения, умение решать конфликты, умение работать в условиях неопределенности и уметь принимать и отстаивать самостоятельные решения.
- Развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде.
- Понимание экономики продуктов.
- Знание методологий проектного управления и умение применять их в зависимости от ситуации.
Условия:
- офисный формат работы (офис в пешей доступности от м. Алексеевская;
- отпуск 31 календарный день;
- испытательный срок – 3 месяца;
- командировки (*Спб, СНГ, Китай, Индия (конференции, посещение заводов, встречи с партнерами и поставщиками);
- ДМС, страхование жизни;
- компенсация питания – 10 500 руб. gross;
- годовая премия – до 15% от годового оклада.