Менеджер продукта (Подписки)

22 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Ростелеком"

Чем предстоит заниматься:

• Исследовать и анализировать рынок конкурентов, создавать концепции развития продукта;
• Формировать, защищать и запускать новые подписки, а также формулировать гипотезы по улучшению подписок;
• Управлять, контролировать и анализировать текущие показатели и предложения вариантов развития продукта, устанавливать цели и ключевые метрики;
• Разрабатывать и согласовывать финансовую модель продукта, ключевые продуктовые параметры;
• Взаимодействовать со смежными подразделениями при разработке, внедрении новой функциональности и сопровождении продуктовых решений;
• Проводить конкретный и рыночный анализ функционала и преимуществ подписок;
• Реализовать «Быстрые победы», направленные на рост активных подписчиков.

Наши ожидания:

• Опыт работы от трех лет в роли product manager;
• Знание процесса от разработки концепции до внедрения и запуска подписочных моделей разных типов;
• Знание принципов создания продуктовой дорожной карты и контроль выполнения задач командой разработки;
• Опыт управления командой и внедрения новых решений;
• Опыт работы с Jira & Confluence;
• Навык декомпозирования задач, определения приоритетов и планирования сроков;
• Умение формировать финансовые модели, считать unit-экономику;
• Умение определять основные параметры и метрики продукта, формировать продуктовые гипотезы;
• Понимание основных этапов воронки продаж;
• Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в команде.

Мы предлагаем:

• Работа в Ростелекоме - это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны;
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата обсуждается по итогам собеседования + годовой бонус за результаты;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, пятница- сокращенный день на 1 час;
• Возможен удаленный или гибридный формат работы- 2 дня в комфортном офисе БЦ «Академик» рядом с м. Проспект Вернадского, где есть всё необходимое для продуктивной работы;
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, тренинги по продажам, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары;
• Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнёров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.