Компания "ВАЗСИСТЕМ"
АО «ВАЗСИСТЕМ» - централизованный офис разработки и IT компетенций группы компаний АВТОВАЗ. Мы занимаемся всеми проектами по разработке и внедрению информационных систем, обеспечиваем поддержку, сопровождение, модернизацию и развитие направления цифровой трансформации, производимой на заводе и предприятиях группы.
Некоторые факты о нас:
- Мы аккредитованная IT компания со всеми сопутствующими преимуществами;
- В штате почти 250 высококвалифицированных специалистов разного профиля, и мы постоянно растем (наша цель на ближайшие несколько лет – 600 сотрудников);
- У нас в разработке и поддержке порядка 400 различных систем ПО, отечественного и международного уровня (сотрудники обеспечены работой на очень долгую перспективу);
Мы ищем в Нашу ИТ-Команду крутого Менеджера продукта, направление логистика
Что делать:
- Выполнение функции лидера продукта на стороне ИТ
- Формирование и управление продуктовой командой направления в соответствии с современными;
- Управление работой продуктовой команды, в том числе подчинёнными командами со своими лидерами;
- Анализ деятельности продуктовой команды и отчётность по результатам работы;
- Ведение коммуникаций с менеджментом компании в рамках зоны ответственности продуктовой команды;
- Внутри продуктовой команды, помогать людям расти и развиваться;
- Участие во внутренних коммуникациях среди продактов. Уметь и хотеть делиться знаниями и своим опытом;
- Подготовка спецификаций продукта, постановка и контроль задач внешних и внутренних команд разработки;
- Организация разработки и вывода на прод решений новых информационных систем или внутри имеющихся;
- Организация поддержки и развития решений, включая подпроекты в виде подчинённых команд продуктов планирования и прогнозирования, онлайн обработки и резервирования заказов, управления инжиниринговыми данными;
- Выстраивание системы управление продуктом;
- Поиск точек роста, определение слабых мест с целью формирования и обоснования стратегии развития сервисов;
- Поддержка и развитие взаимосвязей в рамках существующего информационного ландшафта;
- Выявление и конкретизация потребностей внешних и внутренних клиентов, управление бэклогом;
- Формирование дерева метрик, анализ бизнес-показателей;
- Оперативное управление и контроль ключевых показателей эффективности.
Требования:
- Образование высшее (техническое, инженерные специальности);
- Опыт руководящей работы подразделением не менее 10 человек обязателен в компании с оборотом не менее 10 млрд. р. в год;
- Опыт работы построения процессов и ведения НСИ в крупных компаниях;
- Опыт на всех этапах разработки Продукта;
- Умение брать ответственность за весь продуктовый процесс: от формирования стратегии до вывода в прод и оптимизации;
- Построение коммуникации в продуктовой вертикали и управление ожиданиями бизнес-заказчиков;
- Discovery: анализ потребности стейкхолдеров, рынка, технологических трендов;
- Delivery и внедрение: адаптация и контроль разработки, фокусировка по уровню критичности, устранение блокеров, управление бэклогом продукта, расстановка приоритетов;
- Опыт работы с интеграционными шинами и API;
- Опыт работы с внешними решениями. Умение выстраивать отношения с аутсорс командами: контрактование, взаиморасчеты, оценка, контроль выполненных работ и т.д.
- Работа по принципу экосистемности;
- Базовые знания маркетинга. Направленность на лидогинерацию.
Знаешь:
- Разные стадии жизненного цикла продукта на профессиональном уровне;
- Подходы к архитектуре интеграций между системами;
- Как применять проектные методологии.
Умеешь:
- Проводить исследования и анализировать данные для принятия обоснованных решений;
- Управлять и взаимодействовать с командами разработки, руководителями проектов, внутренними заказчиками;
- Общаться с ТОП-менеджментом;
- Организовывать и проводить совещания, разрабатывать презентации - продвинутый уровень;
- Быть проактивным;
- Принимать решения и нести ответственность за результат;
- Аргументированно отстаивать свою точку зрения;
- Легко доносить до людей сложные вещи письменно и устно;
- Понимать людей со всеми их недостатками, уметь общаться, объяснять сложное простыми словами;
- Быть гибким и любить всё новое: мы постоянно меняемся, чутко реагируем на фидбэк бизнеса, и не терпим, когда нас тормозят консерваторы;
- Быть проактивным: не просто бездумно исполнять волю, а предлагать решения, о существовании которых бизнес и руководители даже не подозревает.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ;
- Ты становишься частью АО «ВАЗСИСТЕМ» - аккредитованной ИТ-компании;
- АО "ВАЗСИСТЕМ", АО «Лада-Имидж». LADA Цифра - входят в группу АВТОВАЗ;
- АО «ВАЗСИСТЕМ» , предоставляет своим сотрудникам возможность получения льгот и отсрочек, установленных Правительством РФ для ИТ-компаний;
- Компания, обеспечивая поддержку, сопровождение, модернизацию и развитие информационных систем, используемых на заводе и предприятиях группы АВТОВАЗ, гарантирует своим Сотрудникам интересные Задачи и масштабные Проекты;
- Профессиональное обучение и развитие;
- Конкурентная, официальная заработная плата;
- График: Понедельник-Пятница, гибкое начало рабочего дня 08.00-10.00;
- Формат: Офис/Гибридная занятость/Удаленная работа;
- Компания имеет два офиса: г. Тольятти и г. Москва
- Ты можешь работать в уютном офисе или удаленно;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Дополнительные 3 дня отпуска в год;
- Компенсация питания;
- Компания оплачивает стоимость путевки на санаторно-курортное лечение, отдых Сотрудников Компании, также детям Сотрудников - до 80%;
- Приобретение автомобилей LADA по льготной программе (скидка от 7% до 10%).