Менеджер по закупкам( ВсеИнструменты.ру )

09 Октября

от 70 000 до 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ВсеИнструменты.ру"

"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 18 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников.

- Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);
- Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight);
- Берем ТОП-30 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).

Мы ищем кандидата, который видит несовершенство процессов, предлагает по ним изменения и берет на себя инициативу и ответственность за реализацию новых идей.

Чем предстоит заниматься:

1. Поддерживать целевые показатели по доступности товарных запасов и контролировать оборачиваемость товаров;
2. Размещать и отслеживать заказы поставщиков на региональные РЦ (распределительные центры);
3. Перемещать товарные запасы с московского склада на региональные РЦ;
4. Переводить поставщиков на прямые поставки в регионы;
5. Равномерное распределять график заказов-поставок на региональные РЦ;
6. Помогать в решении оперативных вопросов с поставщиками и региональными РЦ.

Для нас будет важно:

1. Аналитические способности. Опытный пользователь Excel (сводные таблицы, ВПР, сложные формулы);

2. Критическое мышление (инициативность, предложения по оптимизации действующих процессов/ внедрению новых);

3. Сильные переговорные навыки (согласование прямых поставок с поставщиками, снижение минимальных сумм по ним, подписание дополнительных соглашений);

4. Понимание бизнес-процессов в части закупок – опыт работы в закупках, управлении запасами, знание схемы товародвижения (поставщик-склад);

5. Ответственность;

6. Внимательность;

7. Коммуникабельность (с командой, поставщиками и со смежными подразделениями);

8. Саморазвитие/ рефлексия.

Будет большим плюсом, если обладаете знаниями в Excel; WTIS; 1C; WMS; Power BI.

Мы предлагаем:

1. Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY;
2. График работы 5/2 с 9 до 6, гибрид после испытательного срока;
3. Обучение в Корпоративном университете компании: программа mMBA (программа совместно с РЭУ Плеханова), внешние тренеры международного уровня;
4. ДМС для сотрудников;
5. Спортивная политика: 70% оплаты спорта;
6. Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
7. Регулярная оценка руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании;
8. Регулярно измеряем уровень счастья команды (eNPS);
9. Отсутствие всех видов штрафов;
10. Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.

Коллеги! Ждем Ваших откликов! Приглашаем стать частью нашей команды!