Менеджер по закупкам (цветы)( Why not? )

23 Декабря

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Why not?"

Привет, это команда Why not?

Вот уже 5 лет мы радуем жителей Москвы красивыми букетами и необычными фасадами в самом центре Москвы на Патриарших прудах.

Мы с любовью подбираем для гостей салона лучшие цветы, косметику и ароматы для дома.

В связи с расширением у нас появилась новая вакансия "Менеджер по закупкам цветов".

Опыт работы в сфере флористики обязателен!

Обязанности:

• обеспечение продукцией и расходными материалам проект Why not?(салон красоты и цветочный магазин, корпоративное направление).
• разработка и внедрение процедур по закупкам.
• планирование объема закупок и формирование заказов.
• поиск новых поставщиков, развитие ассортимента.
• прием товара и заведение в crm.
• участие в инвентаризации.
• выдача товара, контроль расходования.
• составление отчетов, аналитики продаж подразделений (для формирования заказов поставщикам.
• ежедневное отслеживание продаж и остатков товара в crm.
• анализ рынка: поиск лучших цен и условий для закупки, переговоры с поставщиками.
• обеспечение документального оформления закупок (своевременная и полная отчетность для бухгалтерии).
• определение рентабельности ассортиментной позиции и ценообразования.
• контроль и оптимизация товарных остатков.
• создание и ведение номенклатуры по товарам, материалам и оборудованию
• контроль соблюдения норм хранения.

Требования:

• Уверенный Пользователь CRM, Excel, Google Docs. Знание Битрикс и 1С будет Вашим преимуществом.
• Знание специфики профильного рынка продукции.
• Знание технологии управления процессом закупок, ассортиментом.
• Знание принципов и методологии управления товарными запасами.
• Отличные переговорные навыки.
• Навыки формирования и управления ассортиментными матрицами.
• Опыт планирования и бюджетирования закупочной деятельности.
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
• Опыт работы с зарубежными поставщиками.

Условия:

• График работы 5/2 с 10:00 до 18:00.
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.
• Гибридный характер работы.
• Комфортная зона отдыха.
• Скидки на продукцию и услуги.
• Корпоративная культура: ежемесячные и ежедневные собрания, книжный клуб, небанальные корпоративы (мы ходим на растяжку и арт-классы, катаемся на коньках и сап-серфах), подарки на праздники.